おれがイラっとするのは
「以外」と「意外」の区別がつかないで使ってる奴
「満喫」と「漫喫」の区別つかない奴
「移動」と「異動」の区別つかない奴
これを細かいとか言う奴いるかもしれないけど
漢字の区別が出来なくてレディーファーストが出来る奴
漢字の区別は出来るけどレディーファーストが出来ない奴
どっちが常識ないんだ？
普通に考えてどっちも常識ない
悪いのは
頭がいい人より悪い人の方がかっこいいみたいな文化が浸透してることだと思う。。。
頭悪くていいことなんてひとつもないし、極論になっちゃうけど頭悪い奴とか目の前の嫌なこと(勉強)から今まで逃げ続けてきたんでしょ？それのどこがかっこいいの？って思う
まぁ、頭悪い人の見た目が派手じゃないってのもいけないんだけどね、、、
orz
ゆとりがゆとり批判してみました
とりあえずフレッシュネス行こうか迷い中
企業は会社説明会でよくこんなことを言いますよね、
顧客とは信頼関係が第一
誠実に仕事をしていれば結果は後からついてくる
みたいな、
でもメディア媒体に書かれている嘘は？
会社説明会でいいとこしか言わない、悪い情報を隠すという行為は？
でもまぁ、それは本当のことも混じっているからいちがいに嘘とは言えないでしょう。。。
でも面接って実際自分を飾るのがうまい学生が強いよね、Webテストなら客観的な基準が出るからまだしもESという完全主観選考がフローの中にあるとやっぱり自分を飾るのがうまい学生が有利なのかなって思う。その道の専門家とかデキル先輩に添削してもらったESなんて本当の自分じゃないじゃん？
てことは新卒はうそつきばかりということになるのだがそれで顧客との信頼関係は築けるのか？
その新卒がどんどん増えていったら会社全体がうそつき集団になるんじゃないのか？
選考と仕事は違うっていうかもしれないけど、それほど筋が通ってない話もないと思う
批判ばっかでどういう選考にしたら１番良いかの答えは出てないけど
つれづれなるﾏﾏﾝに書いてみますた☆
