保活を辞め、夫の就活をすることになり
子育てしながら、夫育てもすることになりました。
1社目の失敗を元に
私がある程度プロデュースと管理をするべきだと方向転換。
物事は役割分担です。
管理職だと思えば、仕事量が多いことは気にならない
いや、気にしない
ダメなことを嘆いて修正してる時間がもったいないので
最短は、夫を変えることではなくて
私が変わること
それを見て夫が変わるはず
という、大入りの伏線を持たせておきます。
さて、2社目。
2社目はエージェントから紹介してもらうための
カウンセリングをまず行います。
カウンセリングしたら
すぐに条件の合う会社を案内してもらい
エントリーするという流れです。
カウンセリング前日に夫と電話。
(仕事中だったので)
・エージェントを通して紹介してもらいたい案件が本命であること
・これからの将来のビジョンの共有
・そのために必要なのが就職することであるという意識の共有
最後に、私から
やればできるんだから本気を出してほしい。
とお願い。
そして当日。
お店の休み時間に電話面接。
私と息子は別の場所で待機。
しかしすぐ連絡が来て終わったとのことで合流。
あんまり早かったので
また何か仕出かしたのかと思ったけど
カウンセリングはすぐ終わって
実際に紹介できる仕事の紹介に入る時に
入社希望日を言ったら
近々の紹介しかできないとのことで
近くなったらご連絡くださいと
終了したとのことでした。
ちなみに入社希望日はいつと言ったのか聞くと
7月。。。。
そりゃそうやわ。
てか7月ってずいぶんのんびりと
渡航するつもりなんですね。。。
はぁ...前途多難だけど
前向きに、前向きに