採用担当が人工知能

NECが入社試験の書類選考を人工知能にやらせるシステムを開発したそうだ。すでに、人材派遣会社で導入が始まっているそうだ。まだ、入社試験を受けるための書類選考までの段階だが、これまでの採用の傾向などを人工知能が学習し、人間よりも、精度高いらしい。今はまだ、書類選考だけでも、すぐに最終面接にまで絡むようになるだろう。