こんばんは、ほったです。
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【本日のコンテンツ】
■〔１〕今日の俺
■〔２〕会議などでは、その場で起こっていることが重要
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■〔１〕今日の俺
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■ 過ごしやすい気候でしたが、ちょっと風が強かったかもしれ
ません。とはいえ、髪がぼさぼさなので床屋さんにいかないと
いけないです。
■ いつもいく定食屋さんは、昔メニューに写真があったんです
が、最近なくなりました。もしかすると、写真とちゃう！と、
クレームがあったのかもしれません。
勝手な憶測ですけど（笑）
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■〔２〕会議などでは、その場で起こっていることが重要
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■ あるメルマガを読んでいて、攻撃的な人から自分を守るため
の事例があって、それに対応するにはどうしたらいいのか。と
いう感じでセミナーの紹介が記載されていました。
■ 特に、それがどうだというわけでもないのですが、他人をす
ぐに変えることはできないからまずは自分からというところで
しょうか。
■ とはいえ、確かにこういう人間関係系のセミナーで、具体的
な事例があって、自分もそういう状況と思えれば、それを解消
するためにいこうと思うなぁーと。私も思います。
■ ただ、読んでいて、自分には今はできないけれど、できそう
なような気もします。が、けど、やんないだろうなぁーと。も
っと違う形でやるかもしんない。とか、そんなことを考えてい
ました。
■ 起こったことに対して反応ではなく対応するには、どうした
いいのかということを感じてなんとかしたいと思っている人は
いると思います。私もその一人です。
■ しかし、多くの人は、目の前に起こったことは、たいてい人
のせいにすることはないでしょうか。あるいは、社会や会社の
せいです。
■ そして、自らその問題に解決しようとはしません。というか
、そういうことに気づかないのです。
■ 「今、ここ」で何が起こっているのかということを。
■ いわゆる不毛な会議と言われるものがあります。何を話して
いるんだろうと思うことが、たびたびありました。それも、そ
れなりに人を何かを教えている人たちの集まりなんですけど。
■ そういう人たちの集まりであっても、人の話を聴くことはせ
ずに、自分の話を押し付けようとするというか、人を説得しよ
うとしてきます。
■ 昔はそういう場はとても嫌だったんですが、自分でそういう
ことを解決する仕事をしていきたいと思ったら、それは、宝の
宝庫かもしれないと思えるようになりました。
■ 人の能力を最大限に引き出すにはどうしたらよいのか？
そういうことをこれから極めていこうと思います。
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【最後に一言】
頭に浮かぶままに書いてみました。
最後までお読みいただきありがとうございます。