【書評:人を育てることが企業が成長する道】⇒『職場が生きる人が育つ「経験学習」入門』 | 夢しか実現しない。

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こんばんは、ほったです。
 
いつも来てくださる方、
はじめての方、
通りすがりの方。
  
訪問していただきありがとうございます。
  
今日も世界を変えるためにブログを書かせていただきます。

お久しぶりになりますが、  
毎週日曜日は、自分が読んだ本の書評をかいています。
というか感想文ですね。(笑)
たまに、自分に合わないと思った本も紹介しますが、
読んでくださった皆様にちょっとでも、
なにかしらの気づきがあることを願っています。
  
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【本日のメニュー】
  
■〔1〕今日の俺
■〔2〕本日の一冊
   
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■〔1〕今日の俺
  
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■ 保育士ドリプラの相互支援会に参加してきました。保育士の
 方々も夢があるように見えて、世間の荒波にいろいろもまれて
 いるようです。子どもたちに接する保育士さんたちが夢を語る
 ことで、子どもたちにもいい影響が与えれるといいですね。
 
■ 食べていますが、今一つ食欲がありません。そして、お腹の
 調子も今ひとつです。そんなのもいいかなと思っています。
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■〔2〕本日の一冊
  
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『職場が生きる人が育つ「経験学習」入門』
松尾睦・著
ダイヤモンド社・出版社名
 
「経験学習」入門/ダイヤモンド社
¥2,160
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■ 「経験」はしているけれど、「経験」をしていない社会人人
 生を生きてきたように思っています。
 
■ 新卒でSEとして10年ほどやりましたが、目の前のことだ
 けをやるだけで、そこに学ぶということをしてこなかったよう
 に思います。なので、転職するときにも、自分が何ができるの
 かを人に説明することがうまくできませんでした。
 
■ とはいえ、自分が、その会社でどうやって生きていくのか、
 キャリアを考えてこなかったことが原因と言えば原因なのだと
 思っています。それに、依存と受け身で仕事をしてきたことで
 すかね。
 
■ 仕事とは何か?もっと自分で気づくべきでした。そして、自
 分を成長させるために、そこで何をするべきなのかを考えるべ
 きだったと思うのですが、そうではなく、環境に文句を言って
 、自分から何かするということはしてこなかったですね。
 
■ 仕事とは与えられるものだという考えがそこにはあったから
 です。
 
■ けれど、仕事は人生を楽しむために必要なものであり、自ら
 が創造していくものだということです。そのためには、経験か
 ら学ぶ仕組みをつくらなければなりません。
 
■ その仕組みづくりが、この本に書いてあります。
 
■ 人は、入社して何年間かかけて、自分の仕事のやり方を創り
 ます。そこには、その会社の文化や自分の思考や姿勢などから
 練られていきます。
 
■ そして、徐々に同期で入社したもの同士に差ができてきます
 。差ができるのは、経験から学んでいるかどうかです。
 
■ まずは、この一冊を読むことで、社会人としての経験を活か
 す仕組みづくりをすることをお勧めします。
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〔評価〕(満点☆5つ★0.5)
☆☆☆☆★
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【最後に一言】
 
何も食べないのが一番いいのかもしれません?
 
 
最後までお読みいただきありがとうございます。