こんにちは、ほったんです。
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『人が活き活きして働ける職場をつくろう！』
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先日、ブラック企業大賞２０１３のノミネート企業が
発表されました。
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
トップは昨年もでていたところなんですが、
ちょっとびっくりしたのは、
自分としては評判の良い企業だと思っていたところが、
ノミネートされていたことです。
「え～、ここもーー？！」
昔から、女性の働くところとしては、
いいと聞いていたのですが、
そんなことやるようになってしまったのねぇ？！
という感じです。
そこには、
どの企業も余裕がなくなってきているんでしょうか？
余裕がないというのは、
人を雇っておけるだけ稼げていないということです。
つまり、
それは、価値を生み出していないということに
なるのではないでしょうか。
企業は価値をしかるべき方法で提供し、
持続させていくことで、
その存在価値があると思うのですが、
その価値を創造しつづけることができなくなり、
一番目立つところを削るのかもしれません。
というか、
「価値」というものに、
気付いていないのかもしれません。
そこには、今までのビジネスプロセスを変えることに
抵抗があるからかもしれません。
なぜ、自分たちの会社が社会に選ばれているのかということに
気付いていないというか、
勘違いしているのかもしれません。
逆に、選んでいる方も、
大ファンだから、ということではないかもしれません。
そこには、
企業をひとつのロボットとしてみて、
その中で動いているものを機械としてみる方が、
楽なのかもしれません。
または、
人間のドロドロとしたものがあるのかもしれません。
しかし、
企業は、社会に貢献するために、
存在するのです。
その存在理由は忘れてはならないように思います。
特に、
ブラック企業にノミネートされているかとか、
されていないとか関係なく、
人が活き活き働ける職場であって欲しいと思います。
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【今日の感謝】
■ ネットにつながってくれたこと
■ 丸亀製麺の久しぶりの梅おにぎりに
■ まだ、不安なこと
■ おだやかな気候に
■ ちょっとやりたいことをノートにかけたこと
【最後に一言】
もう、７月か
最後までお読みいただきありがとうございます。