こんばんは、ほったんです。
はじめての方、
通りすがりの方、
いつもきてくださる方。
訪問していただきありがとうございます。
まだまだ、２０度を超えませんねぇ～。
ひとつの目安として考えていますが、
４月中は、こんな天気なのかもしれません。
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相手に気づかせようとしても、
相手は気づくことは、なかなか難しいのかもしれません。
それか、
気づいているんですが、無視しているか。
そんな人は周りにいませんか？
いわゆるＫＹという空気を読めない人ということになるんですが、
気づかせようとする方が気づかせようとしても、
きづかせようとする人は、気づくことはないかもしれません。
それは、相手にその意識がないからです。
なので、自分のこととして捉えることができないのかも
しれません。
それとも、
気づいているんだけども、
無視している人もいるかもしれません。
どちらにしても、
それが、周りに悪影響を与えるとなると、
管理者は何らかの打ち手をしなければなりません。
朝礼などで、それとなく言うのも手なのかもしれません。
しかし、
それとなくですと、
知らん顔されるだけの可能性が高いです。
となると、
個人的に呼び出して、
じっくり話してみるという方がいいような気がします。
ただ、相手に改善を要求するのではなく、
一緒になって考える姿勢が大切なんだと思います。
おそらく、相手もそれはとっても気にしていること
だからです。
じっくり話し合う。
そういう機会を設けてくれる管理者になりたいものです。
最後までお読みいただきありがとうございます。