こんばんは、ほったんです。
まだまだ、寒い日が続きます。
とはいえ、１ケ月前に比べれば、
だいぶ日が長くなり、暖かくもなってきたと思います。
春がもうすぐそこに来ています。
とはいえ、
仕事をしていく上での人間関係はとても、
遠いものを感じます。
それは、
上下とか横同士とかの人間関係において、
それぞれが相手に対して期待をしてしまいます。
その期待が、期待通りにならなかった時に、
相手に不平・不満がたまっていきます。
そして、
それが、あるきっかけにより爆発します。
そうして、人間関係は悪くなってしまいます。
相手に期待せず、
自分に期待をすれば、
それは、自分の出番となり、
自分が頑張ればいいだけになります。
けれど、
それをして、
ずっとやり続けると、
相手が依存体質になってしまい、
こちらが、やるもんだという期待を持ってしまうことになります。
なので、
双方が、自分に期待して、
行動できるようにならなければなりません。
そのような関係はつくるには、
なんでも言い合う場を、まずはつくることでしょうか。
自分が何を考えているのか、
自分の思いをまずは話してみる。
そんなところから、
お互いのひものもつれあいが、
ほどけてくるのかもしれません。
とはいえ、
そのような場を、飲み会としてセッテングするのではなく、
リラックスした場でやってみた方がいいですね。
そこで、お互いの価値観を出し合うことで、
相手を理解できるようになるのではないでしょうか。
けれど、
そのようなミーティグを開こうという会社は、
あまりないように思います。
そんな時間をとるなら、”仕事しろ！”
というところばかりではないでしょうか。
でも、
何のために仕事をしているのか？
あらためて、
お互いで共通の認識を持つことが、
仕事の効率をあげていくのだと思います。
そういう場づくりを、
私はしていきたいです。
最後までお読みいただきありがとうございます。