ダイバーシティマネージャー養成講座「3つの力」のご案内 | 夢しか実現しない。

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『見本』・『信頼』・『支援』をキーワードに、

人を応援し育てていく。

そして、自らも成長していく。

時代を変革する人になるための

ノウハウを発信していきます!

いつもお読みいただきありがとうございます。


ほったんです。


今回は、ドリプラ2009感動大賞受賞の石田さんの

講座のご紹介です。


【石田さんブログ】働くしあわせプロジェクト
http://ameblo.jp/diversity-and-inclusion/


夢に向かって着実に進まれています。


マネジャーとかリーダーと呼ばれる方々は、

参加されることをお薦めします。


以下石田さんからのメール


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 ダイバーシティマネージャー養成講座「3つの力」のご案内
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一人ひとりの命が輝き“働くしあわせ”を感じられる

職場づくりにチャレンジしてみませんか?
 
 
《自分が変わり、職場が変わる15時間プログラム》
一人ひとりの個性を活かしトップのビジョンを実現する「ダイバーシティ
マネージャー養成講座」。
  
 このような症状でお悩みの組織のリーダー(トップの右腕や現場リーダ
ー)にオススメです!! 
  
  
◇組織の一体感がなく人間関係がよくないと感じている
  
◇社内に活気が感じられず、モチベーションが低い
  
◇決めたことが実行されずにうやむやになり方針が徹底されず継続しない
  
◇業績が伸び悩み、疲弊感が漂っている
  
◇人材がなかなか育たない   etc      
  
  
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■講座の狙い
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 ダイバーシティマネージャー養成講座「3つの力」は、講義による学び、
ワークショップで得た気づきを研修で終わらせることなく、課題を通して
現場で実践していただくことで、「ダイバーシティ経営」を推進していく
マネジメント力を習得するための集中講座です。
  
 「ダイバーシティ経営」とは、一人ひとりの個性を認め合い、相互に活
かし合い、補い合うことで組織の生産性を最大限に高める経営を意味しま
す。
  
人は自分の個性が認められ、活かせる場所があってこそ、誇りをもって
働きます。また、人は人のために動く時にこそ大きな力を発揮するので組
織は弱点を補い合い応援し合うことで高いパフォーマンスを生み出すこと
ができるのです。
 さらに、異なる個性を活かす組織は、時流の変化や困難
な局面においても日替わりヒーローが生まれるため、チームとして自信を
つけ、成長を続けていきます。すなわち、多様性が、企業に変化対応力を、
ひいては永続性をもたらすのです。
   
 トップの役割がよりよい未来(ビジョン)を描き、率先垂範で挑戦する
姿を見せ続けることだとすれば、右腕や現場マネージャーの役割は、一人
ひとりの個性にフォーカスし、適材適所のマネジメントで一致団結させ、
ビジョンを実現させていくことです。
 
 ダイバーシティマネージャー養成講座「3つの力」は、そんな真のマネ
ージャーを養成する集中講座です。
 
▼「3つの力」とは▼
 
1..受容する力(ダイバーシティマネジメント)
年齢や性別、文化の違いなど人がもつ多様性を尊重し、一人ひとり異なる
個性をありのまま受けとめる力
 
2..支援する力(メンタリングマネジメント)
人のもつ可能性を信じ、相手をやる気にさせることで、本来持っている潜
在的な能力を引き出し、自律型人材への成長を支援する力
 
3.活かす力(インクルージョンマネジメント)
ビジョンに実現に向けて、長所を活かして短所を補い合うチームワークを
醸成するとともに、自分らしく組織に貢献できる機会を創出することで、
多様な人材の個性を活かす力
 
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■講座の特長
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1..楽しいワークショップが満載!!
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 本講座は、体験による“気づき”を重視し、楽しいワークショップを豊
富に盛り込んでいます。ワークショップは、100人100日プログラム
ミュージカル「A COMMON BEAT」を広めているNPO法人コモンビート、
ブラインドサッカーを広めている日本視覚障害者サッカー協会の協力を得
て開発されており、前述した「3つの力」を養うのに有効なプログラムと
なっております。また、本講座自体が受講者一人ひとりの多様性を受容し、
お互いの成長を支援し、活かし合うプログラムに設計されています。
  
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2.三人の実務家の思想をベースとした講義
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“自然の摂理”と“人間性”に則った船井流経営法で多くの経営者に影響
を与えている船井幸雄先生(船井総合研究所創業者)、共感と信頼の人材
育成術「メンタリングマネジメント」など延べ20万人以上に研修、講演を
行い、多くの起業家やリーダーから“メンター”と慕われている福島正伸
先生(アントレプレナーセンター代表取締役)、「人を育てることとは、
自分の子供のようにあきらめないで付き合うこと」を理念に多くのリーダ
ーを育てている今野華都子先生(タラサ志摩ホテル&リゾート社長)。
本講座は3人の実務家の思想をベースに講義を組み立てており、現実の経
営に則した内容となっています。
  
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3..課題を通して実行力を身につけることができます
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研修に参加して「内容には満足したけれど、結果に結びついたかどうか分
からない」というご経験はありませんか?知識を得るだけの研修では、リ
ーダーシップやマネジメント能力が身につくことはありません。体で感じ
て、頭で理解して、現場で実践してみて、はじめて能力が養われていくも
のです。本講座は、ワークショップで得た“気づき”を講義で体系的に整
理し賦に落とします。さらに、毎回現場で実践していただく課題を用意し
ていますので、必然的に行動が伴います。「行動が伴う」ということは、
すなわち、「結果が出る」研修会です。
   
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4..毎回の講義で“感動”の提供を目指しています
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本講座は主任講師が「情熱経営フェスタ2007」「夢☆実現フォーラム」
「ドリームプランプレゼンテーション2009」等のイベントで培かってきた
演出力を活かし、毎回の講義で“感動”を与えていけることを目指してい
ます。DNA解明の世界的権威・筑波大学名誉教授の村上和雄先生が
「“感動”は遺伝子のスイッチをONにする」と語られている通り、
“感動”は、その人が本来持つ力、奥底に沈んでおる力をぎゅうっと持ち
上げてきてくれます。人は感じて動く生き物ですから、理論で整理するに
留まらず、感動を通して賦に落とす講義を心がけていきます。
   
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■ 講師紹介
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 韓 朱仙 (ハン チュソン)NPO法人コモンビート 代表理事
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 名古屋市生まれ。在日韓国人3世。3人兄弟の長女、みずがめ座、B型。
小学校の教師を4年間務めた後、アメリカで国際教育NPO団体「Up with
People」に参加し、ミュージカル公演をしながら世界各地を訪問。
その翌年、アメリカで当団体のダンスインストラクターを務める。その後
3年間、日本のNGO団体「ピースボート」の地球一周クルーズで、船上ミュ
ージカルの監督として活動。地球4周半の旅を通して、50カ国以上の国々
を訪れ、様々な異文化に触れる。現在、NPO法人コモンビートのミュージ
カルで総合演出と振り付け、ワークショップの開発を担当。また、学校や
若者系イベントでのトークショー、セミナー講師など務める。ライフワー
クとして中国拳法の修行に励んでいる。
  
◆ミュージカル「A COMMON BEAT」について◆
2000名の会場が毎回満員御礼となるミュージカル「A COMMON BEAT」。
公募で集まった一般社会人を中心とした100人のキャストが、歌、ダンス、
演技だけでなく、コミュニケーションや感受性を豊かにするワークショッ
プなどの100日間のプログラムを経て、見事なミュージカルを創り上げて
いきます。「A COMMON BEAT」は、年齢、職業、背景の異なる100人が同じ
ゴールを目指し、協力し合い、時にはぶつかり合い、本気で他人を理解し、
関わり合うことで強いチームワークを築き上げていく共育プログラムにな
っています。
NPO法人コモンビートのホームページ
http://www.commonbeat.org/
   
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 石田和之 株式会社 船井総合研究所 経営コンサルタント
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 大手メーカーにて、顧客づくりから代理店の開発・教育、販売会社のスー
パーバイジングに至るまで一貫して携わる。船井総研入社後は、多店舗展
開企業の本部体制強化、マニュアル作成、教育プログラムの開発に携わる。
 2006年6月に、日本理化学工業株式会社(「日本でいちばん大切にしたい会
社」坂本光司氏著で紹介され有名)の大山泰弘氏、株式会社アントレプレ
ナーセンターの福島正伸氏との出逢いをきっかけに、「障がいがあっても
なくても“働くしあわせ”を感じられる社会をつくる」という自らの使命に開眼。

 最近は、ダイバーシティマネジメントをテーマに一人ひとりの個性を活かせる

リーダーやマネージャーの育成、“働くしあわせ”組織風土づくり、

また、2009年12月に、障がいがあってもなくても、一人ひとりの命が輝き、

“働くしあわせ”を感じられる社会をつくるべく「働くしあわせプロジェクト」を

立ち上げ、企業に対する障害者雇用のプラスイメージの醸成、

障害福祉サービス事業所の経営支援に取り組んでいる。

  

《主な実績》
「情熱経営フェスタ2007」実行責任者
「夢☆実現フォーラム」実行責任者
「ドリームプランプレゼンテーション2009」感動大賞受賞
http://www.funaisoken.co.jp/site/profile/profile_153.html
  
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■開催概要
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対象:全5回ともご参加いただける方
   特に、現場マネージャー、経営者の右腕の方にオススメいたします
 
日時:3/12(金)3/26(金)4/9(金)4/28(水)5/14(金)の全5回
   いずれも19:00~22:00
 
会場:船井総合研究所 東京本社 丸の内セミナールーム
 
料金:一般63,000円(税込) 会員50,000円(税込)
 
定員:24名 ※最少開催人数12名
 
問合:株式会社船井総合研究所 
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸のビル21階
TEL 03-6212-2931(担当石田)  FAX 03-6212-2943
申込:弊社ホームページよりお申込みください
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http://www.funaisoken.co.jp/site/study/mfts_1265701178_0.html
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障がいがあってもなくても
一人ひとりが輝き働くしあわせを感じられる社会へ

石田 和之
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ここまで
  
最後までお読みいただきありがとうございます。