いつも、お読みいただきありがとうございます。
ほったんです。
『「思い」を実践する～ヒーローがヒーロをつくる～』
本日はここ１０日間ぐらいお話してきました
「激動の２００９年！飛躍するための”挑戦力”」に参加してきました。
ネクシィーズの近藤太香巳社長の熱いトークを
聴いてまいりました。
■近藤太香巳オフィシャルブログ
大阪人ということもありますが、
とっても話が面白く、ためになり、
そして、最後はぽろりと泣かす。
そんな松竹新喜劇みたいな感じでした。
学生時代からのお話、
起業したときのお話、
株式上場でのお話。
そこで、何を考え、
何を感じて、何を学んだのか。
あっという間の１時間半でした。
どうして、せんちゃんが、この講演会にこだわったのか。
生で聴いてみて、わかりました。
熱いんです。
ヤンキーを相手にいっぱしの社会人にさせるには、
あれだけの情熱がなければ、できるものではありません。
それを知ってもらいたかったのではないでしょうか。
いや、それ以上に近藤社長の「生きざま」を
生で感じてほしかったように思います。
つまり、
「思い」とは熱を伝染させるものといえるように思います。
まずは、自分がやらなければ、
周りの人たちは、誰もやらないのです。
自分が自分の思いに忠実になって、
本気で生きていく姿勢をみせなければ、
他人のこころに火をつけることは難しいのです。
人間ひとりで生きていくのは難しいと思います。
そこで、仲間を募ります。
その仲間を何で集めるのか。
それは、『情熱』だということです。
それから、表題だけになりますが、
「近藤流ビジネス十カ条」についても記載しておきます。
十カ条だったのですが、プラスアルファがありました。
もし、もっと詳しく知りたい方は、
ＤＶＤが発売されるかもしれないので、
もし、販売された場合は、ご購入してください。
【近藤流ビジネス十カ条】
１．勝つことより生き残る経営
２．満足はその人の限界を意味する
３．不安５０％自信５０％
４．柔軟で強い意志を持つバランス力
５．してもらいだけの精神ではだめだ！
６．部下は信頼しても信用するな
７．考えてから動くな！
動きながら考えろ！
８．身の丈を超えた借金は身動きできなくなる
９．失敗は倒産のもと
１０．集中と分散
■プラスα３つ
・運の管理
・常に開拓者精神を持ち
それを実現させること
・一番は仲間の幸福
ここら辺までは、シェアですが、
この１０日間ほどは、この記事についてしか書いてきませんでした。
私は、せんちゃんからいつも勇気をもらっています。
だから、どうしても何か自分ができることを返したかった。
といっても、それ以上のものを今日もらってしまったのですが。
それでも、何かを返したかったと同時に、
「思い」というものも自分なりの考えを伝えたかった、
ただ、自分はせんちゃんほどの思いを持って、
仕事をしてくることはありませんでした。
ましてや、近藤社長には足元にもおよびません。
だけど、
この「思い」が人の中にある限り、
生きているって楽しいように思いました。
そして、
このような素晴らしい講演会企画してくださったせんちゃんに感謝します。
ありがとうございました。
最後まで、お読みいただきありがとうございました。