自分自身の評価はどうして他人と違うの？ ７ ＜全7回＞

今回は、最終回です。

長いことお付き合いくださり

本当にありがとうございました。

最終回では、

「自分評価を正しく認識するためには」

のお話をします。

自分自身の評価を正しくするのであれば、

できるだけ多くの人から、評価を貰い、

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それが、何故そう感じるのか、

どんな仕草や行動でそう感じるのかを聞く

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というのをすると、理解への近道になります。

そして、いただいた評価は、

「自分にとって」良いか悪いかではなく、

「そうゆう自分がいる」ということに気づくことが

大事なのです。

私のケースで言えば、

「営業に向いている」と言われても、

実際に営業職に転職するようなイメージにならず、

「そうゆう素質も持っている」と

理解できると、自分の幅が広がります。

思い込みによって、捕らわれた心は、

そこから、抜け出せずストレスや悩みになっていきます。

もちろん、この思い込みは悪いものではありません。

何故なら「自分を守るために必要不可欠」でもあるからです。

自分イメージを、変えたくても

変えられないと思っている方。

今回のテーマのように、違いについて考える場合、

自分の評価が正しくされていない等のケースは、

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「自分イメージ変えることを選んでいない。」

「自分はこうであるとしていたい。」

（自分は営業には向いていないと思っていたい）

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という考え方もあります。

これは、肯定的意図とNLPでは呼んでいます。

顕在意識の奥深いところで、

過去の体験によって作られた様々な思いが

そうさせています。

今の私は、これに気づいたので、

営業に向いていると言われても

理解ができます。

何故なら、

私は、人と話す時に、

相手を不愉快にさせることが少なく

否定と肯定のバランスがとてもよく

自分の意見を織り交ぜながら上手く話し

交渉ごとには向いていると

教えていただけたからです。

だからと言って、明日から営業職に

つこうとは考えないでしょう。

人とお話しするのは大好きですが、

職とするのは、別ですし、

苦手意識が拭えていません。

でも、おかげで、自分の幅は広がりました。

今はエンジニアではありませんし、

直接お客様とお話しする機会のほうが多くなりましたので、

頂いた評価を役立てています。

お読みいただき本当にありがとうございました。

また、何かご要望がありましたら、

お知らせいただけますと幸いです。

Ciao!