学生時代に頑張ったこととは?
「学生時代に頑張ったことは何ですか?」
よく面接で聞かれる質問ですね。
皆さんはどう答えていますか?
私に来る質問には、「どのネタを使えばいいですか?」とか、
「アルバイトネタではダメですか?」など、ネタに関するものが多いです。
よく使われるテーマとしては、
サークルや部活ネタ
学校での勉強・専攻・研究ネタ
アルバイトなどの社会勉強ネタ
留学経験ネタ
などがあります。
面接する側の本音としては、どのネタでも別に問題はなく、
ネタの中身で勝負してきてもあまり合否には関係ありません。
ただ、業種や職種によっては直結する場合もあります。
例えば、ホテルや外食産業、その他接客が伴うサービス業
だと、接客経験やアルバイト経験が全くない人よりも、
ある人の方が即戦力としてのイメージもわくので有利です。
留学ネタは以前は目立ちましたが、最近はありきたりなので
「一般的な会話ができる」というスキルが必要な会社以外では
それほどアピールにはなりません。
面接官としては、「学生時代に頑張ったこと」を聞くことで、
■どんな生き方をしてきたのか
■どんな考え方をするのか
■どんな行動をするのか
■コミュニケーション能力はどうか
などをチェックしています。したがって「学生時代に頑張ったこと」
の中身で評価を下しているわけではないのです。
ネタを選ぶ際には、どのネタが一番自分のことを相手に伝える
ことができるかを基準に考えてください。
よく面接で聞かれる質問ですね。
皆さんはどう答えていますか?
私に来る質問には、「どのネタを使えばいいですか?」とか、
「アルバイトネタではダメですか?」など、ネタに関するものが多いです。
よく使われるテーマとしては、
サークルや部活ネタ
学校での勉強・専攻・研究ネタ
アルバイトなどの社会勉強ネタ
留学経験ネタ
などがあります。
面接する側の本音としては、どのネタでも別に問題はなく、
ネタの中身で勝負してきてもあまり合否には関係ありません。
ただ、業種や職種によっては直結する場合もあります。
例えば、ホテルや外食産業、その他接客が伴うサービス業
だと、接客経験やアルバイト経験が全くない人よりも、
ある人の方が即戦力としてのイメージもわくので有利です。
留学ネタは以前は目立ちましたが、最近はありきたりなので
「一般的な会話ができる」というスキルが必要な会社以外では
それほどアピールにはなりません。
面接官としては、「学生時代に頑張ったこと」を聞くことで、
■どんな生き方をしてきたのか
■どんな考え方をするのか
■どんな行動をするのか
■コミュニケーション能力はどうか
などをチェックしています。したがって「学生時代に頑張ったこと」
の中身で評価を下しているわけではないのです。
ネタを選ぶ際には、どのネタが一番自分のことを相手に伝える
ことができるかを基準に考えてください。