もともと新卒から人事だった私は、就職支援と並行して企業さんの採用相談にものっています。
必然的に、企業の採用担当の人ともいつも話すのですが「好きなことやがんばってきたことは就活中もやり続けていたほうがいい」という声が多いように思います。
それがアルバイトでサークルでも趣味でもなんでもよく、とにかく好きなことはとことんやり切ることに賛成する声が多いなあと。
私も同感で、もう一つ付け加えるとすると、好きなことをとことんやって前進したり成長する工夫をするのがおすすめです。
アルバイトで接客が楽しいなら、どうすればもっとお客さんに喜んでもらえるか考えてみること。サークルをやっているなら、もっと技術があがるようにとか、もっとサークルのメンバーが集まるようにとか、課題を自分で見つけて改善するようにつとめること。
大学に入学してからはじめたことでも、もう2年以上も経つと、最低限求められていたレベルはこなせるようになります。でもそこで止まっていてはもったいないと思います。
どんな企業も、仕事の合うあわないは様々でも、土台として成長意欲や貢献意欲の高い人を採用したいと思っています。
そうなると、入社してからがんばるつもりはあります、まだ本気出していないだけ！という人よりは、既に目の前のことに成長意欲をもって絶賛取り組み中の人の方がどう考えても信用できるでしょう。
同じように、就活が終わったらなにをしたいですか？という定番の質問にもその人の成長意欲がにじみ出ると思います。
だんだん就活が忙しくなって時間が限られているからこそ、限られた時間を価値あるものにするにはどうするか考えてみましょう。
目の前の環境を、成長するための課題としてとらえてみると、あなたができることがまだまだ見えてくるはずです。
毎回成長することを習慣にすると、自分で目の前の環境を違ったように過ごすことができるようになる。それはそれは楽しいですよ。
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いつもは渋谷で個別で就活面談をしています。既に動き出している人は、より自分の活動のポイントが定まり、これからスタートダッシュを切りたい人は、自分は何から手を付けたらいいかがわかり、視界がクリアになる小一時間になると思います。
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