週末は「心を動かす話し方」継続コースの生徒さんと対面でのレッスンでした。
外出自粛期間を挟んで3か月ぶりです。
「オンラインでばかり仕事をするようになって
前以上に話せなくなってきています
」
」とおっしゃっていましたが…
2時間のレッスンが終わるころにはニコニコして
「すっごく話しやすくなりました！いやーー楽しかったです～！」
とのこと
レッスン中につくったトークを
お仕事で実践する機会が待ち遠しいですね！
わたしもうれしくって、
お昼はスタジオ近くのカフェでフルーツサンド
この方はレッスンがない間も
発声のための体操などはしていたそうですが、
それ以上に「新しい生活様式」による
話しづらさの方が大きかったようです。
・人と話す機会が減り、声が出しにくい／ハキハキ話せない
・人と話す機会が減り、考えが言葉にならない
・Zoomなどのオンライン会議では対面よりも考えや気持ちが伝わりにくい
…といった影響、
あなたも感じていませんか？
「仕事上のコミュニケーションがこれまで通りにいかない」というのは、
コロナ禍における数ある変化の中でも
ストレスが大きいものだと思います。
対面でもオンラインでも「伝わる」話し方には
３つの切り口でアプローチする必要があります。
・声
・言葉
・心（考え方、気持ち、姿勢）
です。
冒頭からご紹介している生徒さんは
継続コースの前半、基礎部分を終えたところでした。
基礎として学んだ発声（声）や
話の組み立て方（言葉）は実践されていたのですが、
伝えるための考え方など（心）の部分は
これからが本番、というところ。
ひさしぶりの対面レッスンでは、
声や言葉のスキルをふまえたうえで
どのような考え方を土台として
・自信を持って（自分がしんどくない状態で）話し
・相手の心を動かし
・仕事上必要なことをしてもらうか
を確認していきました。
途中で頭の体操にもなるゲームもはさみつつ、
2時間のレッスンが終わるころには
「すっごく話しやすくなりました！いやーー楽しかったです～！」
…とニコニコになっていただけたというわけです
声、言葉、心、
この３つがからみあって「伝わる話し方」になります。
どこからどのように手を入れていくかは
その方にもよりますが、
３つ揃っていなくては「話が伝わらない」のはたしかです。
たとえ「話しが伝わらない」までいかなくても、
急なオンライン化などイレギュラーがあったときはガクッと伝わらなくなってしまうのですね。
仕事のスタイルが大きく変わる今、
自分の話し方を土台から見直し
しなやかな「伝わる力」を身に付けていただくチャンスです。
伝わるための声や言葉や心それぞれは
書籍などたくさんの学ぶ機会がありますが、
ご自分にあわせて３つ揃えて磨いていく必要があります。
バランスをみて総合的に
自分が必要とする「伝わる話し方」へ進んでいきたい方は
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