
日本学生支援機構 奨学金の手続き!
高校の時に、予約採用になっている奨学金。
大学に無事入学が出来たので、次は進学後の手続きです。
大学からお知らせが来ていたので、指定された日に採用時にもらった書類を持参して参加!
IDとパスワード+説明書をもらって、あとは自宅でパソコン💻入力です。
入力前に、高校で申し込んだ時の書類を見ながら説明書に下書きし本番入力です。
入力を終えると、5月中旬くらいに4月分も一緒に振込がされます。
第1回目の振込が確認されてから、また進学先から連絡が来て、連帯保証人(旦那様)+保証人(長女の旦那様)の必要書類を、指定された期日までに学校へ提出することになってるようです。
次女ちゃんの時は確か……、パソコンで申し込みして直ぐに進学先へ必要書類を提出したはずなんですけど変わったんですねー😅
これで、とりあえず申し込み完了です!
奨学金の振り込み口座は、高校3年生の時に口座開設したところにしようと思ってきたけど、元々長男くんのお小遣い口座でもあるし、アルバイトをするようになると口座が必要かも?ということで、進学資金を貯めていた郵貯口座にしました。
奨学金については賛否両論あると思いますが、我が家では奨学金がないと、私たち親も無理をして身体を壊してもねー😅
あとは、出来るだけ一部返済出来るように、貯金を頑張ろうと思ってます!
私は良いんだけど…不思議な人
先日、一緒にオリエンテーションを受けた同期と会う機会があって話をしました。
話の内容は、試用期間を終えてからの契約についてです。
私は、扶養控除内で働くという事を面接時に伝えていたので、その希望通りになりました!
面談時も、キチンと説明をしてくれて納得してから印鑑を押してきたんです。
でもその同期は、面接時に扶養内勤務ではなく社会保険を付けて働きたい事を伝えていたそうです。
それなのに、扶養控除内での契約となったらしいです。しかも、説明も何も無く……。
で、私にその上司の文句を言う訳です。
私は、話をして納得したら印鑑を押す!のが当たり前だと思っていたんだけど、同期は納得してないのに印鑑を押したって言うんです。
色々話を聞くと、試用期間中に目立つ失敗を何度もしていたようで、それを上司とチーフとの話し合いの中で様子を見てみよう!となったんじゃないか?と同期自身が言ってました😅
でも、その事を一言も言わないから本人は、文句タラタラです。納得してないなら、聞いてみたら良かったのに……。
私なら押さないけどなぁーって言っちゃいました。
そしてその同期の旦那様も、何で納得しないのに押してきた!って言ってたんですって……。
だよね!だよね!ってこれまた思わず😅
同期曰く、言える状況ではなかったらしいけど、言わないとねー。生活が掛かってるんだから……。
でもね、思った事があるんですよ!
試用期間なら更新しなくても、会社の不利にはなりませんよね?
ってことは、会社はその同期をクビに出来るのにしなかったってことは、期待しているのでは無いか?と私はポジティブに考えた訳です😅
じゃないと、面接時と話が違うーって訴えられたら困りますもんねー!
まぁ私は、自分の希望でもある扶養控除内の勤務で日曜日休みになったから良いけど、良い会社だなーって思ってたけど、そうじゃないのかな??



