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4月〜5月 フリマサイト売上！
衣替えシーズン到来！！
バタバタしていて、出品したのが4月下旬😅
新しい物は、旦那様の服👕＋次女ちゃんの服👕等を出品！
って事で、再びまとめての売上発表🎉
売上金は‥‥？
👕🧥💿……11,334円
新しく出品した旦那様の着なくなった夏物やゴルフウエア。次女ちゃんの着なくなった服など13点売れました😁
旦那様の夏物は元々家計費から捻出したものだったから私のお小遣い🎵
ただ、次女ちゃんの服や旦那様のゴルフウエアはお小遣いで買った物だったから、それぞれに還元💰
ただ、旦那様が手間賃と言って、私に少しだけご褒美をくれた〜🎵
なので、私のお小遣いは7,715円😁
少しずつ
我が家の不用品が
減っていきます🎵
明日を最後に……
前回記事の続きです。
明日の出勤を最後に、とうとう勤務時間を減らすことになります。
週4日5時間勤務➡週4日4.5時間勤務です。
まぁ、30分だけなんだけどね〜😁
ただ、今の職場に働いてから12〜3年！
ずっと5時間勤務だったから、何か寂しいような？？
更に、出勤曜日によってはいつもより30分遅く出勤したり、30分早く帰ってきたりと、ある意味面倒なシフト😅
それもコレも、ある人の事が関係しているんだけど、当の本人はソレが普通だと思ってる😅
しかも、その人の関係でいつもは休みだった曜日を出勤する人もいるのに……。
幸せな人だわ〜！といつもながらに思うわけですよ……。
その人はコチラの人
更にその人！
帰りのバス時間に間に合わせる為、10分早く帰るんですって！！
何か……、家の近くに止まるバスがその時間で、1本遅らせると家まで歩かなきゃいけないとか？？
皆、影で歩けよ！と言ってますが……😁
だよね～……、子供じゃないんだから歩けば良いのにとは私も思う😅
だって、独身さんで親がご飯を作ってくれているから、時間に追われる主婦でもないしね〜。
しかも、色んな人に迷惑を掛けているのが分かってないってのが、ちょいと腹が立つわけですよ😅
世の中には、困ったちゃんが多いです😓
そういう私も、困ったちゃんかもしれませんが……😁
6月に始まる定額減税……その後
前回のブログ
でわからなかった事を調べてみました！
まず、私は一応旦那様の扶養内で働いている！ということを前提です。
住民税について！
前回のブログでも記載した通り、私の昨年年収が103万円を超えているため、旦那様の方からではなく、私の給料から減税される！(旦那様の給料からは、旦那様は勿論ですが、扶養である長男くんの分も減税されます)
そして疑問に思っていた道市民税が1,500円のみ減税、定額減税未済額なるものが8,500円！……で、7月に一括で5,000円を支払う事については？
給与からの特別徴収（給与特徴）の場合は、令和6年6月分は徴収せず、減税“後”の税額を令和6年7月分～令和7年5月分の11か月で均します。
ただ、減税“後”の税額が均等割のみの場合は、令和6年7月分で5,000円をまとめて徴収します。
コレに私は当てはまるわけです。
……で、この画像を見て下さい！
定額減税制度未済額に、私の場合は8,500円と記載があり、減税しきれなかった人には給付金（調整給付）の支給対象者になる見込みだそうです。
給付金の支給対象となる人には、後日(いつかわからないけど😅)給付金の担当部署からご本人へ直接書類を送付されるそうです。
また、私の場合は8,500円だけど、事務処理の都合なのかな？万単位で調整給付されるみたいですよ！
じゃ〜所得税は……。
確か、住民税は昨年の分から減税対象だって聞いたけど、所得税は今年の分！
だから、旦那様の方から私の分も減税されます。
……で、今年の私の年収が、103万を超えなかったらそのままだけど、103万を超えてしまったら、旦那様の方で行われる『年末調整』で返金するらしい。
これを考えると、企業の給与担当者は大変ですよね〜😓
総理は、減税したことを明細に記載するように言ってましたよね？
私達は、ある意味明細があると分かり易いから有難いけど、本当！担当者は面倒でしょうね〜😓
ちなみに私。大昔ですが、給与の担当者でした😁
お金をばら撒くって批判されていたけど、以前のように現物支給の方が、わかりやすくて良かったんじゃないかな？って思います。
だって、減税されて手取りが増えても、貯金する人はするだろうし、使う人は使うんだから……。