まずは、明日はMicrosoft Azure Happy Barthday！
もう１０年なんですね・・・
そして！
【宣言：明日よりロールを変えます！】
皆様お久しぶりでございます！
めろん＠名古屋です！
Microsoft Ignight Tour（東京／大阪）や、
各種コミュニティでは本当にお世話になりました。
さて、先日からお話しさせてもらってますが、
タイトルの通り、少しロールを変更しようと思ってます。
１０年間Azureにいろいろ携わらせていただきました
（どちらかというと導入前のフェーズが多かったですが）
その中で学んだことを書きますね。
①．ユーザーとベンダー、技術者の温度差が激しい・・・
パブリッククラウドの使用有無ではなく、なぜそれを利用するのかの嬉しさが伝わらない
②．ここから先は必要に迫られているがユーザーはどうしていいかわからないが・・・
労働者不足、働き方改革法案などで仕組み自体が大きく変化している
③．私たちのいる業界も変化
派遣法改正、民法改正など今お世話になっているIT業界も構造の変化が進んでいる
Microsoft Azureという、イノベーションプラットフォームに出会うことができ
そのおかげでいろいろなものが見えてきました。
一言で書くと、日本の失われた３０年を間近にしました です
”すべての人が変わらないといけない”
これから先は、Azureだけでなく、Office365、Dynamics365等も含めた製品や
サードパーティ製の製品も含めるだけではなく、ITだけではなく、オフィスデザイン、
コンテンツ等の企業様との協業を行いながら、いろいろなビジネスをお客様と一緒に
デザインしていく必要があります。
流れはベンダーとユーザー、また官民までが手を組んで真のデジタルトランスフォーメーション
（ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる）
が必要なのでしょう
ここから先も私も現役最後の１０～２０年？を過ごそうとしてます
（占いでは７５歳まで働くらしいけど・・・）
多分これから先企業は黒字でも倒産していく時代
M&A、倒産、解散とどんどん淘汰はされていくと思います。
働く人の為に企業が存続するという考え方がスタンダードになりつつある昨今
そして、それは会社の大小ではない、SDGs（エスディージーズ）（持続可能な開発目標）という考え方
すべての人が変わらなきゃ！失うのは３０年だけでよいと思います。（４０年目は阻止しないと）
基本は法改正に合わせてゆっくりとロールチェンジをしていきます
また私しばらくお休みがないかと思いますが、issueを一緒にデザインして解決することが
最終的にはクラウド利用につながるのでしょうね（と思います）
※注）①．会社を辞める前提ではないです。
②．シフト期間は２月１日～３月３１日までは現職のままで
③．Microsoft Azureは大好きなので続けます（というかこのミッションには必要です！）
④．もう少しお客様に寄り添う形でのイノベーションを展開していくと思います
⑤．今何ができるかで仕事をアサインは疲れました。次に何をしていくがが大事かなと思います
ISVのプリセールスとか、
上記に関わる異業種への参画とかもあり得るかなとも思ってますけど、こればかりは流れに任せようかなとも
追記：東京、大阪、北陸まで範囲を広げます
さてぽちろう！