求人広告を出してから
応募は続々あり
しかし
フタを開けてみれば
土日出勤は不可能や
午前中だけの希望に
子供がいるから夕方には帰りたい人がほとんどで
条件がなかなか合わず
また
条件がOKなら年齢が結構いってらしたり
不況、不況と言いながらも
まだ
自己都合を主張する人はいっぱいいて
余裕あるぢゃんという感ぢ
それでもなんとか
面接までこぎつけた人は６人
上司が面接して残り２人まで絞っていた矢先
そのお一方から辞退の連絡あり
アタシはこの方の方が良かったから残念な思い
残りはもうひと方
本来ならここで決定なんだけど
上司が意見を聞いてくれたので
アタシは申し訳ないけど
反対させてもらった
一つ…いゃ二つ気になるコトがあったから
その一
履歴書に貼られてる写真がしわっしわで
今回、何回目の貼り直し？な疑問
写真の使い回しをしてるのがすぐに判ってしまった
だいたい履歴書の枠に
写真のサイズが全然合ってないのだから
写真くらい
今やどこでも撮れるでしょ
上司は「お金がなかったんじゃないの？」と呑気に笑うけれど…
その二
これはあまりにもつまらない理由だから
上司には言ってないけど
面接に来た時
ブラブラ揺れるピアスをしていたのだ
ファッション関係ならそれもありだろ
でも
うちは違うし
百歩譲って若いコならまだしも
その方40超え
常識人ではないと判断
ホントに働く気あるの？って感ぢ
ぢゃ、どうする？
…確かに。
「無理無理に取って
こんなハズぢゃなかったと思うくらいなら
本社にもう一度募集かけてもらえるように
お願いしてみて下さい」
思いのタケを言っちゃった
渋い顔をした上司
上司の性格上『そんなちっちゃいコトで』と
思ってるハズ
偉そうだったかもしれないけど
アタシの問題でもあるのだから
翌日
お休みの上司から職場に電話あり
「もう一度募集かける事に本社がOK出したから」
そっか
言ってくれたのだな
ニヤリ
ニヤリ