補助金は、経済産業省と厚生労働省が2本柱と言っても良いと思います。
現在、厚生労働省では、中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主を助成するための制度を実施しております。
各コースにつきましては、以下のとおりですが、詳細につきましては、添付のパンフレット及びホームページをご参照ください。
〇所定労働時間短縮コース
〇職場環境改善コース
〇テレワークコース
この中でも、職場環境改善コースについてご紹介しましょう。
これの大きな特徴は、労働能率の増進に資する設備・機器等の購入も支援の対象になることです。(小売業のPOS装置、自動車修理業の自動車リフトなど) (注;成果目標をいずれも達成した場合のみ、支給対象となります。)
(※)原則として、パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。
例えば、何かの機械を導入することで、会社内の労働配分が変わり、結果として残業が少なくなって有給も取り易くなると言った感じです。
労働環境を良くするポイントから機械設備の導入を検討されてはいかがでしょうか。 では。
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