早朝のサーバ(薬局)の仕事の事で、前月から10時オープンだったお店が、急遽9時オープンになり
時給の事で他のバイトや私の先輩がモメています。
先輩は7時~10時の間、早朝手当付&アップされた時給で働いていたのですが、9時オープンに伴い、9~10時の間の時給が早朝手当なしの858円という最低賃金になってしまい、なぜか時給が下がってしまいました。

4月いっぱいで前の店長が他店に移動になり、その事も移動する3日前ぐらいに知ったのに
店長が代わる前に、その大事な時給の話も下がらない呈で、話合い出来なかったものかと思いました。

自分も今日見たら858円の時給で明細書に載ってたんですが、最低賃金860円になったはずなのに、改正されないのかなぁと思ったり。

私は微々たるものですが、先輩は3年も働いていて時給も上がっていたのが下がってしまっていて・・・
これなら他の職場を探そうかな、と話していたので、何とかならないものかと。
お店側の問題で9時オープンになったのに(9時オープンも開く1週間前くらいに知る;)時給が下がってしまうのは納得いかないなぁと。

昨日は先輩からパンの量が増えると聞いていて、夜にどんな感じかとお店に様子を見に行って
今日行ったら、やはりパンの量も増えていて、期限の値引がされているパンとされていないパンがごっちゃになっていて
普段より仕事も増えて、少し時間のロスをしてしまいました。
夜に行った時の男の子のバイト、2度スレ違ったけど何をするでもなく働いてる?と思わせるような様子だったし。。

17日に店長の歓送迎会があって、早朝メンバーは私しか行く人がいなくて少し肩身が狭いのですが、前の店長に「行きます」って言った手前行かないとなぁ・・・(金欠なので3500円も惜しいなぁと思ったりもするけれど;また鳥貴族だしなぁ、なんて)


学童保育の仕事も今月だけですが、人件費削減の為 皆出勤数を減らされてて、お給料の締め日と支払い日も変更になってしまい・・・

サーバも学童も早めの予告もなしに・・・っていう所がえっ


自分が行ってる所はブラックか?!と思ってしまうような、、、
愚痴っぽい内容になってしまいましたが、他に書きたい事もあって・・・
またアップすると、思います。



実家に帰ったら、出迎え?ラッキーな瞬間でした♪