ご相談仕事で上司と部下の間で板挟み状態。
どうしたらいいの？
（ちあき）
お返事大変です！
きっと“信じられない！”と思うことも
多いことでしょう。
本当に頑張ってらっしゃると思いました。
上司と部下との間の板挟み。
もしかしたらご自分の中にも
『こうしたい！』
という思いがあるのでは？
もし自分の中にこうしたいという思いがあるのなら
それを信じて行動してみてはどうでしょうか。
もちろん、周囲とのバランスも大切だと思います。
そこで、自分の意見を言う時のポイントをご紹介しますね。
１、相手の意見を尊重
２、自分の意見を伝える
３、「どうですか？」となげかける
具体的には、
相手の意見の後に
「そうですね。私も○○と考えてみたのですが、どうでしょう？」
といった感じです。
初めは意見が通らなかったとしても
自分の意見を言えたことは大成功！
まずは１歩ずつ進んでいきましょう！