いやー。
色んなことがあって、何となくアメブロは
読むだけになってしまってました
一番大きいのは、育休を今年度延長させて
もらおうと思ったことですね。
結局、また保育園を慣らしから再開して、
最初の数ヵ月は病気したり熱出したり、
3ヶ月くらいでおそらく、ようやく安定して登園
できたとする。
そんでもってその頃にはもう秋冬、
気温が低くなり、もしかしたら再び
コロナの感染拡大、、
からの～登園自粛要請。とかふつうに
あると思うんですよね
それを考えたときに、そもそもガッツリ
2時間時短、しかも今回異動してるので
全く慣れてない仕事で
そして、しょっちゅう休む私、、、
めちゃくちゃ肩身狭いわけです、正直。
あと、、大変申し訳ないのですが
希望の保育園ではなく、2年制の小規模園。
ワンルームマンションのような
お部屋ですし、やはり狭いです。
このご時世に心配がないといえば、嘘になります
、、
そして、特別近所というか、便利な立地でも
なく。。(^_^;)そこに毎日10時間以上、
預けることになる。今のこの状況で。
最後、ここが基本の基本なんですけどまだ2歳なのでマスクが無理なのと、自分の意思で手指消毒
や手洗いができない。そしてそもそも、保育園で
三密を避けるって、むりむり。
先生たちだって、そりゃあお疲れですよね
神経ピリピリ、子供たちを安全に預かるって、
なんて大変な仕事なんだろう、、
ありがたいんですけど、もちろん。保育園のお陰でお仕事できるわけですから。
そして預けるということは、当然リスク承知でお願いするということなので。
それらを諸々含め考えたときに、じゃあ、もしも今休める環境があるならば、なんとか休めないだろうか？というところでして。。
夫とも話しました。
ハイ
そして先週、
職場に意を決して連絡いたしました。
係長は理解してくれて。そうだねー
確かに。残念だけど、それがいいかもね。
という感じで。
しかーし。
その後話した課長が、寝耳に水
だったらしく、めっちゃどストレートに
『え、、どーした？なぜ、
そんなデカイ話になった？？？
いやいや、あのね、年間1人欠員って、
おっきなことだからね、、
もう本部に人員補充お願いする期間も
終わってるし。
コロナで登園自粛になったら、それなりの
休暇は取れるしね、
何か心配事があるなら解決できるかもしれない
しね。
、、、とにかく、うーん、ちょっと相談
するから、いまの整理して
メールで送ってくれる？』
とのこと
ま、結局、頭数を揃えることが大事ですからね。
管理職だし仕方ないんでしょうけど。
個人の心配なんて全然なし(笑)
あのね、、現場からしてみたら、こんな人(私のこと)ハッキリ言ってこんな状況で中途半端に出てこられて、しょっちゅう休まれるのとか迷惑ですよ。そんなの明らかでしょう。。
しかし、こういうとっさの時に人の本音ってほんと
分かりますね
苦笑
と、めちゃくちゃ長くなりましたが
そんな感じのここ最近でございました
散々推敲したメールを、課長にこれから送信
するところです。
まぁ
結局、悩むような選択肢があるってことは
贅沢なことですよね。だってこれがもし育休MAXの
年だったら、たぶん仕方なく普通に復帰して
ましたし。。。
はぁ難しい。