日経ビジネス3月21日号より。
ダイエーの再建について、
鈴木敏文イトーヨーカドー会長が語った言葉の抜粋です。
「大きな組織になるほどその企業や組織が属性的に持っている
経験的なものが邪魔をする。
追い込まれれば追い込まれるほど過去の成功体験が出てくるものだ。」
失敗したことが無いのに、まるで失敗のどん底を味わったような台詞です。
優秀な人や、組織は失敗したことがなくとも、
他者の経験や、シミュレーションで何かを学び、
対策を考え、実行できるのでしょう。
だからこそ、失敗しないのかもしれません。
失敗だらけの私としては、見習いたいものです。
ダイエーの再建について、
鈴木敏文イトーヨーカドー会長が語った言葉の抜粋です。
「大きな組織になるほどその企業や組織が属性的に持っている
経験的なものが邪魔をする。
追い込まれれば追い込まれるほど過去の成功体験が出てくるものだ。」
失敗したことが無いのに、まるで失敗のどん底を味わったような台詞です。
優秀な人や、組織は失敗したことがなくとも、
他者の経験や、シミュレーションで何かを学び、
対策を考え、実行できるのでしょう。
だからこそ、失敗しないのかもしれません。
失敗だらけの私としては、見習いたいものです。