筆跡心理学は採用活動にも使えます！

昨夜は博多駅近くで、筆跡心理学の中級ベーシックコース

今回もzoomを使って、山口県にいる生徒さんとつながって、福岡にいる私と生徒さんの3人で開講

中級は診断用紙で用いるハガキのレイアウト（住所や名前の文字の大きさ、改行のタイミング等）から読み取れる性格や行動習慣、心理状態を学びます。

生徒さん2名は既に家族や友人に文字を書いてもらって、自らこれまで学んだことの実践をしており、講座中も書いてもらったものをテキストと見比べる場面もありました。

今日でレイアウトの学習は一通り終わり、次回から診断の進め方など、趣味の域を超えた部分に入っていきます。

今回、講座中に「筆跡心理学は採用活動にも使えますよ」という話をしました

筆跡心理学では、履歴書の文章や一般常識テストでは読み取れない、書き手の内面を読み取ることが可能です。

それによって、その人は社風に合っているか？どんな仕事に向いているか？を診断できます。

また、トラブルメーカー気質を持っている方（大体、採用時は取り繕っていて、事前に気付くことはできない）を事前に察知するといったことも可能です。

実際、同じ協会内の別の先生には、採用のアドバイスとして筆跡診断の依頼を受けている方もいるそうです。、、という話をしていたら、

生徒さんの妹さんからLINEで

「（妹の）旦那の先輩で独立した人がいるのだけれども、『自分を採用してほしい！！』と言ってきている人がいるらしい。

その先輩がこの人達を採用すべきか文字を見て欲しいって」

と、いうメッセージが。。

履歴書が入っていたであろう封筒の画像も同時送信されたので、生徒さんも私もパニック（笑）

妹さんは最近結婚されたばかり

その結婚式でご家族・ご親戚がたくさん集まった際、生徒さんが色んな方に文字を書いていただいたそうです

勿論その中には妹さんご夫妻も

その先輩が採用に悩んでいた時、妹さんが「うちの姉が今筆跡診断していて、文字で性格とか分かるみたいです！」みたいな事を話したそう。

今回で覚えるべき部分は終わっていても、実際に診断していく力を身につけていくのはこれから

書かれた文字をみて、判断していくには【慣れ】が必要です。

だから、中級受講終了者は無料モニターを募ることになっています。

また、依頼内容がただ性格診断するのではなく、背景に「独立して間もない会社」＆「採用活動」とあるので、依頼主の意向や会社の状況なども考慮する必要があります。

せっかくの機会なので、学んだことの復習も含め、私とメッセージを受けた生徒さんと画面越しの生徒さん（山口県）の3人で診断し、話した事をまとめて妹さんに伝えるという形となりました

ただ前置きとして、「採用するかしないかは別問題になるので、こちらで判断できませんが、この文字から○○のところが読み取れます」と伝えるようにお願いしました。

その結果をみた依頼主の先輩はどういう反応をされるか、非常に興味深いです

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【筆跡心理学は採用活動にも使えます】昨夜は博多駅近くで、筆跡心理学の中級ベーシックコース！今回もzoomを使って、山口県にいる生徒さんとつながって、福岡にいる私と生徒さんの3人で開講(´∀｀) 中級は診断用紙で用いるハガキのレイアウト（住所や名前の文字の大きさ、改行のタイミング等）から読み取れる性格や行動習慣、心理状態を学びます。生徒さん2名は既に家族や友人に文字を書いてもらって、自らこれまで学んだことの実践をしており、講座中も書いてもらったものをテキストと見比べる場面もありました。今日でレイアウトの学習は一通り終わり、次回から診断の進め方など、趣味の域を超えた部分に入っていきます。今回、講座中に「筆跡心理学は採用活動にも使えますよ」という話をしました。筆跡心理学では、履歴書の文章や一般常識テストでは読み取れない、書き手の内面を読み取ることが可能です。それによって、その人は社風に合っているか？どんな仕事に向いているか？を診断できます。また、トラブルメーカー気質を持っている方（大体、採用時は取り繕っていて、事前に気付くことはできない）を事前に察知するといったことも可能です。実際、同じ協会内の別の先生には、採用のアドバイスとして筆跡診断の依頼を受けている方もいるそうです。、、という話をしていたら、生徒さんの妹さんからLINEで「（妹の）旦那の先輩で独立した人がいるのだけれども、『自分を採用してほしい！！』と言ってきている人がいるらしい。その先輩がこの人達を採用すべきが文字を見て欲しいって」と、いうメッセージが。。履歴書が入っていたであろう封筒の画像も同時送信されたので、生徒さんも私もパニック（笑）妹さんは最近結婚されたばかり。その結婚式でご家族・ご親戚がたくさん集まった際、生徒さんが色んな方に文字を書いていただいたそうです。勿論その中には妹さんご夫妻も。その先輩が採用に悩んでいた時、妹さんが「うちの姉が今筆跡診断していて、文字で性格とか分かるみたいです！」みたいな事を話したそう。今回で覚えるべき部分は終わっていても、実際に診断していく力を身につけていくのはこれから！書かれた文字をみて、判断していくには【慣れ】が必要です。だから、中級受講終了者は無料モニターを募ることになっています。また、依頼内容がただ性格診断するのではなく、背景に「独立して間もない会社」＆「採用活動」とあるので、依頼主の意向や会社の状況なども考慮する必要があります。せっかくの機会なので、学んだことの復習も含め、私とメッセージを受けた生徒さんと画面越しの生徒さん（山口県）の3人で診断し、話した事をまとめて妹さんに伝えるという形となりました。ただ前置きとして、「採用するかしないかは別問題になるので、こちらで判断できませんが、この文字から○○のところが読み取れます」と伝えるようにお願いしました。その結果をみた依頼主の先輩はどういう反応をされるか、非常に興味深いです！！ #採用活動 #人事労務 #人事の仕事 #適性診断 #トラブル回避 #筆跡心理学 #筆跡診断 #資格取得講座 #WEB講座 #日本筆跡セラピスト協会 #福岡市博多区

山口　美穂(@musuhi_yamaguchi_miho)がシェアした投稿 - 2019年Oct月25日pm8時30分PDT