いつもご覧いただきありがとうございます
megです
職場で入浴介助だった日
上司が他の浴室で入浴介助をし終えていたので
『掃除はこちらでしておくので、戻ってください』と伝え、戻ってもらった。
あとから
一緒に介助に入ってた人から
『なんで甘やかすのー上司仕事しないんだから、掃除までさせたらいいのにー』と１年半勤務のパートさん
『ここに1人いるよりも、現場に戻って休憩まわしてもらったほうがよいと思ったので』と私
仕事をやらない人なのだからやらせるべきだの考えと
みんなで協力し合おうよの考え
この考えの違い
かなり仕事の回し方に大きく影響する
現場は毎度忙しいので
休憩もしっかり取れていないのが現状
私も前に取るタイミング逃して休憩なしで仕事したこともあったからね
この考えもそれぞれあって
関係なしにしっかり取る！がっつりタイプと
とりあえずの時間だけ取っての分割タイプがいる
うちの職場に多い
仕事やらない人には協力しない人の考え
自己防衛タイプ
そんな中
15日付けでまた1人退職
精神症状でてる人も何人かいて
記録がここにきて電子化
さらに厳しい現場
やーん
もうね、みんなでまわしていかないとまわらないとですよ
協力するけど
協力もしてもらいますよ
私いつも遠くから名指しでお願いしますから容赦ないw
もちろん丁寧にお願いしますよww
意識変えていかないとです
意識改革していきましょー
わっしょい
わっはっはーーー
うちのえび母ちゃん
卵の色が黒から黄色っぽくなっていき
うまくいけばもうすぐ産まれる
今の楽しみ
今日もステキな1日でありますように
meg