誰だって転職はむずかしいもの。

新聞の投書欄で
「子育てが一段落したので働こうと思ったが、年齢制限にひっかかった。
やる気はあるのに社会が認めてくれない、不満だ」
といった主旨の主婦からの投書があった。
（すみません、偏見に満ちた要約です）

ちとまて！
４０才になって転職しようとすりゃ
特別なスキルがあったって市場はキビシイ。
２５才からの１５年間は遊んでいたんじゃないんだから
堂々と主婦時代に培った能力で勝負してくれ。
主婦「業」から異業種への転職でしょう？
まさか、新卒の大学生並みに対応して貰えるって思っちゃいないだろうけど
ひっかかったのは、ホントに年齢制限？
そこんとこ、ちょーっと考えてよ。

被害者ぶって自分の側からしかみてないでしょ。
もっと視点増やさないとね。
あるがままの貴女なんてのを企業は求めてくれないんだよ？
だったら付加価値をつけるなり、売り込み方法を工夫するなり、
自らの価値（あえて書いとくけど、求職者としての価値だよ、人間性じゃないよ）を考えた戦略を取らなくちゃ。
年齢のせいで働けないなんて思ってるだけじゃ、この先も暗いね。

暇つぶしのために働いきたいわけじゃないなら、もっと頭でも足でも口でも惜しまず使えよって思うね。
主婦だろうが会社員だろうが自分の世界の基準でしか物事を考えないのは良くないよ。
（もちろん、自戒も込めてるってば。）