おはようございます!
わたしの食事軸で心と体の土台を創る
管理栄養士 大西めぐみです。
カフェでコーヒーを飲む時間を愉しめるように
なってきました。
最初は「何か特別なことがないと…」と負荷を
かけていたけれど、何度か繰り返すことで
慣れてきますね。
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言語化は唯一無二の意志表示
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今年の春から、オンラインコミュニティを創る
ためのプロジェクトに参加しています。
当初スタート予定がGW明けだったものが
どんどんずれこんで11月になったんです。
スタートが後手になる最大の要因は
主催者が考えていることが言語化されていなくて
共通認識できていないことなんです。
主催者の口癖の1つに
「やりたくないことは得意な人に任せればいい」
これは正論なのですが、
「私はこれが苦手だから、こうしてほしい」
「今の構想はこんなイメージ」
といった言葉がなければ、周りは動けないんですよね。
現在地を知るには、やっぱり言語化
この状況をみて、頭の中の構想を書き出すことで
現在地がわかる。
そして、自分はどうしていきたいのか、何に止っているのかを
知るには感情を書き出す=言語化することが
何かを始める・続けるには必要なことだと実感しました。
チームを組んでやっていると、色んな考えもあるし
進まない時は不満が出てきます。
その不満を感情のままにぶつけると大人気ないって
言葉を飲み込むことがあるけれど、
人間関係において、
感情を飲み込み=意見を飲み込む
とは違います。
自分の中の考えや感情を言葉にすることが、
「私らしさ=唯一無二の意志表示」なんですよね。
これは婚活や日常の人間関係も同じで、
頭の中の地図を言葉にすることで初めて、安心して関われるんですよね。
心地良い人間関係を築くには?
人間関係は、対人のイメージがあるけれど、対自分も
小さい人間関係の一つです。
そうなると、相手に意見を伝えるのと自分自身に意見を伝える
ことは同じことなんですよね。
相手には色々タイプがあって、自分自身には喜怒哀楽の小人の集合体
だから、考えていること・思っていることを言葉にして書き出す。
この時は支離滅裂でもOK!
まずは、何を考え・感じているのかを知ることで
「あなたらしさ=唯一無二ができあがる」
そこから何を伝え形にしていくのかをデザインしていく
かを選んでいくことで人間関係が成り立っていくんじゃない
かなと思っています。
まだまだ私も、人間関係の構築の改善点はたくさんです。
自分自身にも周りにも寄り添い・認め合うことをベースに
進んでいきたいです。
今日も最後まで読んで下さってありがとうございます。
いつも応援しています^^
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