おはようございます!

わたしの食事軸で心と体の土台を創る

管理栄養士 大西めぐみです。

 

カフェでコーヒーを飲む時間を愉しめるように

なってきました。

 

最初は「何か特別なことがないと…」と負荷を

かけていたけれど、何度か繰り返すことで

慣れてきますね。

 

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言語化は唯一無二の意志表示

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今年の春から、オンラインコミュニティを創る

ためのプロジェクトに参加しています。

 

当初スタート予定がGW明けだったものが

どんどんずれこんで11月になったんです。

 

スタートが後手になる最大の要因は

主催者が考えていることが言語化されていなくて

共通認識できていないことなんです。

 

主催者の口癖の1つに

「やりたくないことは得意な人に任せればいい」

 

これは正論なのですが、

「私はこれが苦手だから、こうしてほしい」
「今の構想はこんなイメージ」

といった言葉がなければ、周りは動けないんですよね。

 

現在地を知るには、やっぱり言語化

この状況をみて、頭の中の構想を書き出すことで

現在地がわかる。

 

そして、自分はどうしていきたいのか、何に止っているのかを

知るには感情を書き出す=言語化することが

 

何かを始める・続けるには必要なことだと実感しました。

 

チームを組んでやっていると、色んな考えもあるし

進まない時は不満が出てきます。

 

その不満を感情のままにぶつけると大人気ないって

言葉を飲み込むことがあるけれど、

 

人間関係において、

感情を飲み込み=意見を飲み込む

とは違います。

 

自分の中の考えや感情を言葉にすることが、
「私らしさ=唯一無二の意志表示」なんですよね。

 

これは婚活や日常の人間関係も同じで、

頭の中の地図を言葉にすることで初めて、安心して関われるんですよね。

 

心地良い人間関係を築くには?

人間関係は、対人のイメージがあるけれど、対自分も

小さい人間関係の一つです。

 

そうなると、相手に意見を伝えるのと自分自身に意見を伝える

ことは同じことなんですよね。

 

相手には色々タイプがあって、自分自身には喜怒哀楽の小人の集合体

だから、考えていること・思っていることを言葉にして書き出す。

 

この時は支離滅裂でもOK!

まずは、何を考え・感じているのかを知ることで

「あなたらしさ=唯一無二ができあがる」

 

そこから何を伝え形にしていくのかをデザインしていく

かを選んでいくことで人間関係が成り立っていくんじゃない

かなと思っています。

 

まだまだ私も、人間関係の構築の改善点はたくさんです。

自分自身にも周りにも寄り添い・認め合うことをベースに

進んでいきたいです。

 

今日も最後まで読んで下さってありがとうございます。

いつも応援しています^^

 

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