今日は小嵐だけど
こんな中でもニコニコ袴姿の子を見ると
心が躍る❤️
新社会人になりしごかれるまで
しばし楽しむのだ❤️
私は会社員時代
何度も新人研修に登壇して
新人ちゃんたちを見送ってきた💖
学歴もある上にみんな顔採用?と思うほど
おそらく巷では輝いていた子たち。
でも、一度同じ会社に入ったら
可愛いのも当たり前
学歴あるのも当たり前
それだけでは生き抜いてはいけないのだ。
東大卒のメンズに
ごめん、アナタがすごいのはわかるけど
それ以外何も伝わらない。やり直し。
と言ったことある…笑
でもまぁそれが仕事だったので笑😇
実力社会へようこそ
特に金融は、自分の発言一つで
トンデモナイ桁が動いてしまうからね。
正直言って大して会社には
貢献してないまま
研修受けてるだけなのに
2ヶ月後、ボーナスが来る。
これを会社側から見ると…
まだ何も会社に生み出してない
なんなら新人の分/育成側の分の
人件費だけがかさむ。
さらに、ボーナス払う。
(新人でも50万は貰ってたような🤔)
それだけ新人研修は
大切なのだ。
一年目の子にかける育成代は380万らしい
これが300人以上いるからね。軽く億ですよ。
どんな会社にも
こんなにお金をかけてでも
必ず新人研修をする。
会社員の人で
新人研修受けたことない人、いる?
この世で賃金が発生するものは
おそらく必ず研修がある。
なのに何故かみんな
snsビジネスするときは
丸裸で挑む。
だからうまくいかないのは
当たり前。
4/1に入社式してすぐに
はい現場行って働いて！
と言われても、アナタ働けた?
無理だよね?
でもそれをアナタは
SNSでやってるよ?