『新雇用制度』‼︎「労働時間」と「GDP(GNP)」と「経済活性化」と…
(番外編)
はじめに、
皆さまが 気に留めない
当たり前だと思っている事が
実は おかしな事が多いのです！
今回は、
「プレミアムフライデー」
始動ーーーーー‼️
「毎月 最終週の金曜日の勤務時間を、
15:00時までとし早上がりしましょう‼︎」
と言う 新制度の導入です！
それが、
「プレミアムフライデー」
「プレミアムフライデー」は政府が経団連などと連携して検討してきたもので、月末の金曜日に早めに仕事を切り上げ、夕方から買い物や飲食、旅行などを楽しんでもらうという消費喚起策。
消費の拡大と、働き方を改革する2つの狙いがある。
家族へ孝行に趣味や飲み会にと
時間の使い道は、自由！
国民の心が少しでも豊かになればイイ♪♪
次は、賃金のアップですかね ‼︎？
(年々、国民の所得が減っているから)
まず、この制度が 無くならず、
定着する事を望みます！
追伸
ただ、早く帰宅するだけで、家でゴロゴロするようでは意味がない。出来るだけ、趣味に遊びに〜と、多くの人がお金を使った方が良いかも、、、
(経済活性化の為の新制度です！。ただ単に早上がりによる生産量の減少…、消費による経済活性が見込めなければ意味が無いかもネ …‼︎ )
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死んでしまうまで働く日本人…
働きアリ の 日本人…
それでいいのか 人生？
ストレスや疲労・寝不足などで 病気になるくらいならば、
思いっきり
遊びましょうー♡
(※ストレス社会への対策は、また犯罪の発生件数を減らし、近年の変な事件の減少につながるも…。)
今後の投稿記事の予定…
【其の16】
「フランス人は一日３時間しか働かないのに何故に優雅？」と言うタイトル予定！
フランス人と言えばバカンスにファッションに〜 、一日に平均3時間しか働かないと言われてる彼等が、なぜ優雅な生活を送れているのか？勤務時間が短いのはわかるが 実際は？〜 。この件について是非取り上げたい！
そして、『日本の法律改正‼︎』
「労働基準法の取り締まり強化！」
現在の労働基準法では、「労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて労働させてはならない。」と言う内容の項目記実があります。しかし、実際は、多くの日本人は この法をまったくと言っていいほど守っていない！と言う現実だ‼︎ これについて何故守られないのか！この法律が存在する意味は？
【其の16】では、？
「反映されない労働時間…」「政府の陰謀….」また「違法残業に迫る！」。
今回は
『新雇用制度〜 』【号外】
「プレミアムフライデー」始動‼︎
−国民の幸せを願う−
👽Mr. Megallon.