娘の出産の時は3週間、私の実家で里帰りをしましたが、
今回は、娘の保育園送迎の事や、パパと離れたり環境が変わったりする事の娘にとってのデメリットを考え、
私の出産後から夫に1ヶ月間の育休を取ってもらい、夫婦で育児を行う事にしました。
娘の産後、自宅に戻って3人暮らしが始まった時、
ちょうど産後うつの時期と重なっていたこともあってか、
育児と家事を1人でしないといけないんだ、という事に呆然として、
寝付けない娘を抱きながら、涙が出ることもありました。
でも、夫もそのタイミングで部署異動があったばかりで忙しく、言えず・・・
産後クライシスって、こういう気持ちを言うのかなぁ・・・なんて思うこともしばしば。
産休に入って図書館によく行くようになったのですが、
そこで読んでいたクーヨンという育児本にも、
産後、夫の協力の有無で、妻から夫への愛情ボルテージが変わる、という話が載っていました。
頷ける！！
そして、これが元のレベルに戻るのも大変だという事も・・・うんうん！！
職場で1ヶ月間の男性の育休取得は聞いたことがない、と夫。
でも、今は男性も育休を取ることを、国も推奨しています。
育休を取ることで会社も助成金をもらえるそうですし、
お互いにそう悪いことばかりではない時代になったのかなと思います。
何よりも、産後クライシスを防げて家庭円満につながるんだったら、
社員の幸せにつながり、会社としてもプラスなのでは？
親に頼らず、夫婦で乗り切る選択を取ることで、
私たちの夫婦関係がより良好になればと思います。