次は再来週の月曜に最終出勤予定だった後輩くん。
後輩くんの職場先輩であるFMさんとの会話の中で、
「そう言えばSTさん(後輩くん)、今日の午後にもしかしたら出勤するかもって言ってましたよ。」とFMさん。
「え？そうなの？」
と上司。
「はい。来れたら来ます的なことを言ってたから。」
上司も聞いてなかったんかいっ😅💦。
そして、お昼休みにうとうとお昼寝して目が覚めると、後輩くんの姿が。
なんも聞いてなかった上司、ちょっと不機嫌に。💦
そりゃそうだよね。
いくら年休返上としても、上司がなんも聞いてないなんて、、、。w(￣▽￣;)w
これはどうしたもんか。。。
こういう時、黙っていられないのが私。
上司が席を外された隙を狙って、
「STくん、今日半日出勤すること、SBさん(上司)に伝えてある？」
と訊ねてみた。
「あ、知らないかもです。」
知らないかもって💦(￣▽￣;)
「こういう時、やっぱり上司に事前にちゃんと言うべきだよ。次の会社に行ったら、社会人としてもしっかり上司に伝えるようにしなくちゃだね。」
職種違えども、この会社の先輩として、人生の先輩として指導しなくちゃと思った訳で、
自分なりに心を込めて優しく伝えたつもり。
「はい。分かりました。ありがとうございます。」
この子の良いところは、こうして素直に返事をするところ。😊
そして、過去の後輩指導の記事でも書いた通り、指導してもらったら「ありがとう」の気持ちを伝えるってことがちゃーんと出来てる✌️😄
よしよしっ‼️(๑•̀∀•́)و
きっと次の会社でも大丈夫っ✨👊😊✨
しっかり羽ばたいてこーーーいっ(๑′ᴗ‵๑)‼️
次の出勤は、最終出勤の24日。
最後に「すみません」より「ありがとう」を伝えるんだよってことを心に受け止めてもらって、子育てとよく似ている私の後輩くん指導の役目は終了かな？😄