障害者雇用の現実
これが現実
前にも書いてると思うけど、奥日光にある観光ホテル樹林と言うところの調理場では知的障害のある人が派遣会社より派遣され同様に殴る蹴るの暴行にあっています。
ホテル側もパワハラで休みを与えず、毎日働かせてる
1ヶ月に休みは1日もなくて毎日働かされ、周りが可愛がってるという言い方をしてるけど仕事中に冷やかしたり邪魔したり、作業が遅れると怒鳴られる。
たまの休みには本人の意思は関係なく連れ出されてそこでも言われたい放題
頭が悪いとか脳みそにシワがないとかね
仕事の時間外にも手当もつかないのに社長に捕まってたり、総料理長から洗濯を押し付けられ、そこで靴下なくなったとかでまた怒鳴る蹴る
観光ホテル内って外と遮断されてるから悪く言えば刑務所なんですよ。
だから陰湿なことが多い。
2ヶ月で見てられなくて辞めたんですけど、その際も派遣会社の方に聞いたんですよ。
本人に労働意欲があってもできる職種が限定されて受け入れ可能な現場が他にないと思えば、収入源が他にない両親や兄弟のために必死になって働くに決まってるからってなんでも我慢させられてるのが現実
きっと今も続いてるはず。
顧問って言われる人はものすごいパワハラで、一度休みがあまりにもないからって本人の希望を洗い場で聞いて休ませようとしたら、その日はダメだって言い始めて無理やり誰かと約束してるようだったのに連れ戻して出勤
自分たちはフォロー体制まで準備して当日迎えてたのに
ただの嫌がらせです
そのあと顧問がその人に、お金欲しいもんな
良かっただろ？って言ってるのを聞いて気持ち悪いって思いました。
コレが１つの側面ではあったけど障害者雇用の現実なんですよね。
こう言った事は絶対に起きるのです。
人は妬みや嫉みも凄いですが、絶対的な弱者に強くなる人間のクズも多い
パワハラって言うのは簡単ですけど、それを超えて障害者に対してそう言うことをされる人は人権侵害だと思います！
雇用者やその現場責任者はそこの意識を高く持っていないと絶対になくならないです
あー。ちょっと前書いた時より踏み込んだw