人食いザメ

アニメって近年のシステムとして総作画監督チェックとか監督チェックとかある仕事があるんです。

私は下請けの会社がすきなのでよくあるのですけど、総作カンチェックと監督チェックのときに

制作元に下請けの素材がチェックのために行くんですよね。

んで、下請けで使えそうなスタッフを見つけたら制作元ってどうするか知っていますか？

そのスタッフに電話して自分の会社のスタッフにしていくのです。

私みたいに下請けがすきな人は少ないから制作元の仕事を優先し始めるんですよね。

そんなことしてる間に下請けの会社はがんばって探したり、使うことで育ててきたスタッフを引き抜かれていくんです。

で、最終的には使えない会社ってことで仕事がもらえなくなっていくんですよね。

絵描きは相手の会社にはそんなにこだわらないので本当は引き抜き行為をしたらいけないんですよね。

バランス崩れますからね。

何が言いたいかっていうと、以前電話して仕事くれって言った会社から全く連絡なかったのに

別の会社からそこの会社の仕事をしてたら電話がありましたｗ

私がその作品を下請けでやってるの知ってるしね。

うーーん・・・・。

使えるか分かったら電話するのね。

てか、あんまりそのやり方はよくないと思うんですよね。

全く仕事欲しいときには連絡なかったのにね。

白状なものですね