いつも周りのからの評価を
気にしてしまう人も
多いのですが、
それではキリがありません。
まだ1～2回しか会ったことのない相手から
どう思われているのかなんて、
印象どころかまだ覚えてもらってない
可能性もあります。
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人間関係が上手く行かない時って、原因を自分に探してしまいがち
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第一印象は当たると言いますが、
中には自分では
どうしようもないものもあります。
あなたの雰囲気が
相手の嫌いな人と似ているだけで
嫌な印象を持たれたり、
逆に相手と仲の良い人と似ているだけで
好印象を持たれたり。
顔立ち背格好、全体的な雰囲気なんて
変えようがありません。
また、変える必要もないです。
自分に自信がないと
どうなるのかと言うと、
自分の中に嫌われる要素を
見つけようとするのです。
自分に原因があるように感じて
変わらなくてはと
思う人もが多いのですが
短所やコンプレックスなんて、
皆それぞれにあります。
それ以上に
自分を信じられるかどうかが問題です。
職場でも、
同じようなことをしているのに
いつも怒られる人と、
怒られない人がいますよね。
要領が良い悪いという
言い方もありますが、
要領の良い人はいつも堂々としています。
第一印象と言うと、
Ｈちゃんの話を思い出します。
彼女は何度か転職しているのですが、
新しい職場ではいつも
「相手からめちゃくちゃ好かれるか、
嫌われるかどちらか」
なのだそうです。
彼女の体験談です。
ある職場に、
あいさつも返してくれないくらい
Ｈちゃんを嫌っている先輩がいたそうです。
ある朝、その先輩が
Ｈちゃんのいる方向に向かって
前から歩いてくるのを見かけました。
ところが、急にＨちゃんを避けるように
横に反れたそうです。
「嫌われてる」「避けられた」と、
ここで傷ついて終わる人もいそうですが、
Ｈちゃんは少し違います。
自分も方向転換して
避けられた相手の目の前に
わざわざ回り込んで、
「おはようございます」
ニヤリと笑って
大きな声であいさつしたそうです。
さすがに避けていた相手も驚いて、
この時は挨拶を返してくれたそうです。
なぜそんな事をしたのかと聞いたら
「だって、反応が面白そうだったから」と、
ニヤニヤしていました。
ちなみに、
Ｈちゃんが回り込んで
あいさつした先輩はその後
「時々、おはようを
かえしてくれるようになった」そうです。
嫌われていることを
どこか楽むということは
なかなかできないですが
自分に否がない場合もあります。
どこか客観的に相手を見てみると
面白い発見もあります。
相手を揺さぶって
マウントを取る人もいるので
考えても分からない相手の気持ちに、
振り回されないようにしましょう。
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