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職場でも仲間うちでも、
だれかと意見が違うことや、
相手が言っていることに対して
違和感に気が付くことが
ありますよねㅤ
その場を丸くおさめることも必要ですけど、
その違和感が何だったのかについて
考えてみることも大事ですㅤ
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人と意見がぶつかった時、
違和感に気付いた時は成長する時でもあるㅤ
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いつも人の意見に合わせている人は、
自分の意見を伝えることが苦手ㅤ
『いい人』であろうとするけれど、
周りからは『自分の意見を持たない人』と
評価されていることが多いのですㅤ
そんな人が
違和感に気付いた時に
取りがちな態度はㅤ
・自分の感情や疑問を押し殺して、
相手の意見に合わせるㅤ
・違和感を持った本人以外の人に話す
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・自分の認識が間違っていたのかと
落ち込むㅤ
例え普段気が合う人でも、
違う意見を持っているのは当たりまえㅤ
相手と自分は違う人間なのです
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一人ひとり生まれた日時や場所も、
育った環境も違うのですからㅤ
世代が違うだけでも
常識や当たり前は変わってきますㅤ
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自分と違う意見に違和感があっても
気持ちを飲み込んでしまうような人は、
なぜその考えに行きついたのかを
聞きたくても聞けないですよねㅤ
まして反論するなんて
ハードルが高すぎるㅤ
そう感じるのであれば
相手と自分とは違う人間で
違う意見であっても当然出あることを
認めるだけでも一歩前進です
人に同調しすぎるから
『自分と他人との境界線』が
あいまいになるのですㅤ
まずはしっかり
自分と相手を
線引きするように意識すると、
最初に感じた違和感の正体にも
気付くことがでるようになりますㅤ
また別の角度から、
ものごとを捉えることが
できるようになりますㅤ
意見の違いや違和感は
我慢して飲み込むと
ストレスになりますが、
その違いを受け止めることは
成長に繋がりますㅤ
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一つの出来事を通しても、
意見や感じることは
それぞれ違って当然ですㅤ
相手の考え方と自分の認識の違いに
優劣を持ち込むと、
厄介なことになります
どちらの考えが正しいとか、
どちらの意見が優れているとか
それだけでは
比べられないことばかりですㅤ
意見や考え方は
それぞれ違って当たり前ㅤ
もしそこで行き詰ることがあれば、
それは失敗したからではなく
自分が変わる時期がきた合図ですㅤ
成長のチャンスが来たと思えば
変わるために努力をすれば良いし、
その場所が合わないと思えば離れれば良いㅤ
わざと変わらないと言う
選択肢だってありますㅤ
なにも、変わる事だけが
成長とは限りませんㅤ
自分が納得して選んだことなら、
どれでも正解であり成長だと思います
