営業企画部 鈴木です。
今日はメディアフラッグが掲げる経営理念、行動指針のMediafag Wayをご紹介します！(・ω・)/
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■経営理念■
社会性ある事業の創造
社会性ある事業とは、従業員の幸せを追求すること、世の中の役に立つ仕事をすること。
従業員の幸せとは、社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること。
世の中の役に立つ仕事とは、顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力を与えること。
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■Mediaflag Message■
お店が良くなれば、お客様も喜ぶ。流通業の発展に寄与することで、社会性ある事業を創造する。メディアフラッグへの想い。メディアフラッグメンバーへの想い。人間性重視の組織を構築する。会社の成長とともに一人ひとりが自己成長を実現する組織。マネジメントは常に従業員の幸せを考える。
そして、流通業界に新しい風を吹き込むことに挑戦し続けていく。
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■Mediaflag Way■
【誇り】
社会の軸である誇り。お客様の笑顔は社会の活力。店舗店頭を活性化することの社会性と誇りを忘れない。
【感謝】
ありがとうの気持ちを忘れない。顧客、メディアフラッグメンバーすべてに、思いやりとありがとうの気持ちを持とう。
【他責NG】
徹底的に他人のせいにしない姿勢。主体性を発揮して、あらゆる問題を自分の課題として捉えよう。
【謙虚】
謙虚な姿勢で、日々自己反省を欠かさない。反省する心なくして、自己成長はありえない。
【努力】
誰にも負けない努力をする。諦めず、やり遂げる強い意思を持つ。愚直な努力の継続こそが成功への第一歩。
【一体感】
助け合い、そして高め合う。皆で協調し、組織で対応することで、個々の力をより大きな力に変えよう。
【創造力】
無限の能力を信じ、創意工夫を地道に積み重ねる。良く考え、「知恵」を集め、一歩ずつ成果に繋げよう。
【変化対応】
世の中の変化を敏感に捉え、柔軟にスピーディー対応する。安易に他を否定せず、変化を恐れてはいけない。
【スピード】
スピードは最大の付加価値。更にスピード。スピードなくして勝利なし。
【目標】
個々人の目標を明確にする。組織の目標を共有する。数字と期限にこだわり、目標を達成しよう。
【夢】
常に前向きに明るく、そして夢を持つ。夢を持たないと人生が流れる。人生を斜めにかまえず直球でぶつかる。
【誠実】
誠実な姿勢で仕事に臨む。絶対に嘘をつかない。法令遵守を徹底し、約束、時間、ルールを守る。
経営方針、行動指針はこのような冊子、「HEART OF MEDIAFLAG」にまとめられ、朝礼や会議などで唱和されメディアフラッグメンバーに共有されています。
今回ご紹介した内容は理念の要となる部分です。
そのほかにも盛りだくさんの「HEART OF MEDIAFLAG」の内容は、今後日を分けて少しずつご紹介していきたいと思います(・∀・)/