こんにちは、カネコムネフミです。

現役の医療技術職による音声チャンネル【G35】を更新しました。

今回のテーマは『教える、教わる」です。

教える、教わる～変わる勇気～【Ｇ３５】～vol.0004 ～今回のテーマは【教える、教わる】です。現役の臨床検査技師のだぴてぃさんが考える「教える側」と「教わる側」について聞きました。あなたがこれから「教える側」に回った時に役立つ情報です。独学で教えていて、「これでいいのかなぁ」と悩んでいる方にもきっと役立つ情報だと思います。【聞き手】カネコムネフミ【話し手】だぴてぃさん...

www.youtube.com

教える、教わる②～目的を考える～【Ｇ３５】～vol.0005 ～今回のテーマは【教える、教わる②】です。現役の診療放射線技師のRTCさんが考える「教える側」と「教わる側」について聞きました。あなたがこれから「教える側」に回った時に役立つ情報です。独学で教えていて、「これでいいのかなぁ」と悩んでいる方にもきっと役立つ情報だと思います。【聞き手】カネコムネフミ【話し手】RTC※音...

www.youtube.com

時期的にも4月ということで「教える側」になった方や「教わる側」になった方も多いかと思います。

そんな方達に是非、聴いていただきたい内容です！

音声チャンネルの内容について私が解説するのは野暮な気がするので、

転職コンサルタントの観点から「教わる側」の大切なスタンスについて書きたいと思います。

教わる側で大切なのは「自分都合」を押し付けないことです。

医療技術職の方の転職理由のひとつに「スキルアップ」はとても多いです。

しかし、新しい職場に移って「すぐに○○について教えてください」というスタンスはやめたほうがいいです。

新しい職場に移ったら、まずはその職場のルール（検査の流れや備品の置き場）を覚えることを優先しましょう。

その次にご自身が出来る経験を活かして職場に貢献しましょう。

但し、その時に「前職ではこうやっていました」といって、我を貫き通すのは厳禁です。

まずは優先すべきは職場の人間関係の構築です。

それが出来てからあなたが「こうしたほうがもっと良くなるのに」と思うことを提案しましょう。

そうしないと良かれと思ってしたことが裏目に出てしまうケースがあることを覚えておきましょう。

そして、一番大事なのは教わる時に当たり前だと思わないことです。

あなたが教えてもらっている業務は教えてくれている方が時間やお金をかけて習得した技術です。

そのことを念頭において教わることは非常に重要です。

また教わる時に聞けるのであれば「どうしてこう思ったのか？」ということも聞いてみてください。

経験者は経験があるが故にそれが当たり前のように考えて仕事をしています。

しかし、経験の浅い方にはその思考が身についていません。

だから、【答え】だけを学ぶのではなく、【プロセス（思考法）】も一緒に学びましょう。

そうすることであなたの視野が広がっていきますし、

体形的にアウトプットする能力が身につきますよ。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【新サービス！メドフィットアカデミア開講！】

①超音波検査（腹部領域）の研修動画をプレゼント！！

研修動画は初級者編・中級者編の2種類を用意しており、どちらかをご希望で選択できます。

■初級者編

プローブの持ち方、エコーの仕組み、各臓器の映り方、機器の操作方法、検査の一連の流れ、講師メッセージ

■中級者編

機器操作（ダイナミックレンジ）とプローブ操作、各臓器の代表的な疾患、悪性所見の勉強、講師メッセージ

②LINEのオープンチャットワークにご紹介！！

腹部エコー以外の業務相談も可能ですが、相談内容によっては回答が難しい場合もございます。

また相談に回答を行うのはアドバイザーの服部さんだけではなく、チャットワークに参加されている方も可能です。

「困っている時はお互い様」の精神で支えあいましょう！

※チャットワークは匿名参加可能です

※チャットワークには腹部エコー動画を作成した服部さんも参加しています

※ご本人様が退室希望がない限り、永久に利用が出来ます！

③ご入職後の満足度アンケート送信

これまではご入職後にお困りごとが発生した時にのみサポートを行っておりました。

しかし、今後はメドフィットから下記の５つの項目について定期的にアンケートをお送りし、

能動的なサポートを実現します！

・教育体制について
・職場内の人間関係について
・職場のカルチャーについて
・労働条件の相違の有無について
・転職の満足度について

※回答結果につきましてはご本人様の同意がない限り、ご紹介先の医療機関様には開示致しません。
その理由は心理的安全性を担保することで本心での回答を得るためです。

■対象者

・2020年1月以降にメドフィット経由で正社員または週3日以上の非常勤としてご転職をされた方
・メドフィットアカデミア参加条件に同意できる臨床検査技師

・生理検査業務に携わる臨床検査技師

『【新サービス】メドフィットアカデミア開講！』こんにちは、カネコムネフミです。メドフィットのご転職サポートサービスは【ご転職】がゴールだと考えていません。【ご転職後の活躍】がゴールだと考えています。そ…

ameblo.jp

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【ブログ更新日】

次回は4月26日（月）の予定です。

お楽しみに♪♪

☆超音波検査セミナーなどイベント情報をLINE＠会員様に優先的にご案内しています☆

臨床検査技師 @medfit_gishi

臨床工学技士 @medfit_me

診療放射線技師 @medfit_rt

▼メドフィットの会員登録はこちら▼

教わる、教える～医療技術職による音声チャンネル～