「定年をやめて復活した会社」
すごい
腕のいい
いぶし銀の技術者を定年で切るのは確かにもったいない。
それらの優秀な技術を次の若い世代に残せていけるのか？
私はベテラン職人達の力は会社にとっての何よりの財産だと思う。
本人が「辞めたい」と申し出るまで働ける会社…素晴らしい
そんな会社が実在するんだよね
どんなにお爺ちゃんであっても個々の技術力を大切にする会社…
それに対して、老後であってもバリバリ正社員として貢献する
素晴らしい関係性だよね？
熟練された腕を定年で切るのは
大きな損失。
生き生きと正社員で働くお爺ちゃん達を見ると
こちらまで嬉しくなるよ
マンパワーだよね
「会社での経験やノウハウは会社にとっての財産である」
社長… 素晴らしいと思います
「必要とされている」
「頼りにされている」
これが元気に働ける理由なんだと思います
まさに「生涯現役」