コンサルティングに強い 大阪 税理士小笠原/河原事務所 才木です。
今日の夕方、お客様であります大和木材さんの
中期経営計画発表会が弁天町のベイタワーホテルで
行なわれましたので、小笠原、私そして香取の３人で参加しました。
ちょうど３年前にも同じ場所で開催されました。
３ヶ年の中期計画をメーカー・商社さん１９社、同業者（材木店）５社、
そしてお客様（工務店）１社、業界新聞社１社を招待しての発表会です。
お客様（工務店）を招待された社長に拍手です。
素晴らしい！なかなか呼べるものではないですよね。
発表会では、まずスタッフ全員での経営理念唱和。
そして社長から中期計画発表。
最初に前回の中期計画の振返りを行ない、
前回目標に掲げた項目の達成率は５０％程度だと
振返られていました。
しかし、この項目をピックアップして意識して実行して
いなければどうなっていたのだろうか？と考えると
恐ろしくなるとのコメントをされていました。
計画つまり仮説づくりをしての実行が重要だということです。
そのあと、
１． これから３年間の３つの戦略
２． 新組織体制の発表
３． 業務上のお願い事項等
を発表されました。
そして、大和木材のスタッフがひとりひとり
来期の目標を発表しました。
みなさん。本気で取り組む姿勢がうかがわれ
素晴らしい発表だったと思います。
みなさんお疲れさまでした。
ここまでが大和木材の経営計画発表会で、
そのあと、お客様である工務店社長さんと
小笠原が総評をして発表会自体は終了。
そのあとの懇親会でもワイワイガヤガヤと
夜景を見ながら盛り上がりました。
最後に、会長さんがご挨拶されました。
『皆さん、こんな小さな会社の発表会に
こんなにも多数の方々が参加してくださり
本当に本当にありがとうございます。
社長はじめ、大和木材は誠実に目標達成
のために実行してゆきますが、大和木材だけでは
決して目標は達成できません。
目標は発表しましたので、これからは厳しい目で
私たちを見ていてください！！
そして、教えてください！！』
という心からの叫びが印象に残りました。
人が何かを決意して変化する瞬間って素晴らしいですね。
私たちも全力を尽くして大和木材さんの
発展に貢献したいと気持ちが高ぶった夜でした。
コンサルティングに強い 大阪 税理士小笠原/河原事務所 才木でした。