以前、バイト先で
バイトAがバイトBに
「この仕事をしておいて」
と頼みました。
バイトBは責任感が強い子で真面目に働く子
だったのですが、その日はミスをしてしまいました。
もう、あと数分そのミスに気が付くのが遅かったら
お客さんにも迷惑がかかっていたことだったのですが・・・。
Bさんは悪気があったワケではないのは重々承知。
でも、しっかりと厳重注意を社員Cから受けました。
その話を聞いた社員DはバイトAに言いました、
「前から言ってるやろ、人を信じるなって」と。
Aさんは、Bさんがいつもしっかりと仕事をしてくれているのと、
他の仕事も多くあったために
Bさんに頼んだ仕事の最終チェックができなかったそう。
社員の言いたいこともなんとなく分からんでもないが、
コレって「人を信じるな」じゃなくて「自分を過信するな」
じゃあないのかな？と思ったのでした・・・。
「Bさんはいつもしっかり仕事してくれているから大丈夫」ではなく
私も仕事に追われているけど、
最終チェックは仕事を頼んだ私(Aさん)がしなければ。
と、自分を過信せずに確認を怠らないことが大切なのではないか。。。
「人を信じなかった」ら、仕事だけじゃなくて
生活もできなくはないか・・・？w
この場合だと、
自分が社員の立場だからバイトに「○○しておいて」と頼むことも
できないということになりますよ・・・？
と心の中でツッコむのでありました。。。