最近挨拶が出来ない(いや表面上)できない人が多いと色々な人事担当者は嘆く。
心の中で言っても伝わらなければ
単なる自己満足の独りよがり。
実にもったいない。
会話の発端導入部分であって
人間関係をこれから！という大事なコミュニケーションである。
あと声でしっかり伝えることも大切。
「小さな声で」形式上の挨拶をしても
これまた伝わらなければ意味を成さない。
多分皆さんは理解されているだろうが、実際となると反応が薄い、声が萎縮して小さくなることがほとんど。
常に1.5倍のつもりで大きく表現するろ丁度良い。
挨拶...されどあいさつ。
今人間関係が希薄になる世の中で
もっとも大切なあいさつコミュニケーションを今一度心を込めて
行ってもらいたい。
挨拶は気付いた時点で先手必勝。
挨拶ぐらい逃げるな！現代人よ！
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