8月後半から9月にかけて、
研修講師登壇が続きます!

初めて依頼を頂く企業や、組織が
続きますので、1から講座を作ります。

スライド1枚、1枚入念にチェックして、
クライアントのあるある事例を盛り込み
解決する資料に仕上げます。

とにかく、時間がかかるのです。

どこに頼んでも、誰に頼んでも、
変わらない。と言われないように
スタッフと共に議論し、反映させています!

今回の、新規案件の数々も、
ありがたいことに、全て口コミです!

「費用対効果抜群ですよね。」←褒め言葉ですよね?笑
と言ってもらいます。

特に、変わろうとしない昭和世代の管理職向けは
本当に大変ですが。

これは、同じ世代である私だから
言える事がたくさんあります!
今どきの若手への不満もよくわかります!

最近のおすすめは、
管理職向けのハラスメント研修



もちろん、法律の専門家ではありませんから
そこは、キチンとした出典元の知識を伝え
ハラスメントと言われない
コミュニケーションについて
重きをおいて学んでいただきます。

 

 

 

 

 

昨年に続きご依頼頂きました
市役所での研修
マネジメント層の皆様へ、
「より良い職場づくりに向けた研修」と題して
実施しました‼︎

コミュ力高い皆さんの活発なディスカッションで
様々な気づきがあったようです。

 



最後は前向き思考を創るリフレーミングで
とても盛り上がりました‼️

#前向き思考 #オフィスフルール #オフィスフルールのコミュニケーション研修 #リフレーミング

 

 

研修承ります↓↓

 

 

 

今週、専門学校が夏休み前の最後の授業でした

担当する4クラスは
それぞれカラーが全く違って面白い!
ただ、目指すところは同じで
就職するために必要な
ビジネスマナーやコミュニケーション力を習得し実践で使えること、資格取得です

その中でいつも5分前には着席するクラスに「素晴らしい✨」と伝えていたけれど、先生の曜日だけだよと…笑
嬉しいけれど、
いつも時間を守ること、ルールや約束を守ること、基本だけれど大切なこと。
細かく考えると
私もできていないこともあると反省です

夏休み明けに、全員の元気な姿を見られることを楽しみにしています!

 

 

 

 

 

オフィスフルールでは、
4人が大学や専門学校で、
コミュニケーション学や、情報処理の
授業を担当しています。

写真は、鈴鹿医療科学大学にて、

学生達が積極的に授業を受けています!


もうすぐ夏休み🌻☀️🍉

また、後期の授業で元気に会える事を楽しみにしています!

夏休み☀️楽しんでね。

勉強もしてねー。

 

 

 

 

四日市市内の南部方面の企業様で、

職員様に向けて損害賠償について法務研修を実施しました。

今日の担当は、行政書士の大塚講師です。

 

 

 

構造物にとって重要な、鉄骨部分の製造です。

あってはならないミスですが、人間に100%ミスなしは

ありえません。

 

 

製品の完成度を素早く上司に、報告と相談をすれば、

会社はもちろん、自分の身も守れます。

責任をもった職人仕事を安心してできるような環境になるよう研修しました。

職員の皆様も、現実ごとのように一生懸命、

事例について話し合いをしてくださいました。

 

 

多彩な講師が在籍しております↓↓

 

 

 

 

 

 

先日、大手企業にてハラスメント研修を実施しました!

 

今回の受講対象者は係長級の60名です!

 

コンプライアンスの基礎からスタート

その後、ハラスメント(特にセクハラ、パワハラ)

について学んで頂きました。

 

 

 

事例検討では、実際に企業でおこっているアルアルを例題にして

カスタマイズ!

みなさんに議論して頂きました。。。

 

 

ワークを取入れ参加型で眠くならない!

 

今回は、多数の受講者のため、サブ講師2名も配置して、

チームの意見交換を促し、きめ細かい指導を目指しました。

 

 

最近、ハラスメント研修のご依頼を多く頂いております。

基礎の知識を学び、自社の課題に沿った内容で研修を

組み立てています。

 

オーダーメイド研修ならオフィスフルールにお任せください

 

オフィスフルール研修ページ

 

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名古屋市の老舗企業より
リピート頂き店長研修を実施しました。

研修を重ねる中で、

「意欲」

「考え方」

「何を目指すのか」

が少しずつ明確になり、

行動と結果のつながりも見えるようになってきました。

組織が変わる時に必要なのは、

新しい仕組みを増やすことだけではなく、

今ある不具合や課題を整理し、調整すること。

春からの新体制

現状を見つめ直し、

次の一歩を考える時間となりました。

変化は一気には起こりません。

だからこそ、小さな行動の積み重ねが大切です。

これからの皆さまの挑戦が楽しみです。

 

 

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#キャリアコンサルタント

#組織づくり

#店長研修

 

2026年度の大型新入社員研修が無事終わり

先日、オフィスフルールの慰労会を開催しました。

 

二か月にわたって活躍してくれた講師、指導員をお招きしての

パーティーです

 

会場は桑名で有名な六華苑です! 集合写真↓

 

お食事会場はレストラン ロッカ

美味しいコース料理をいただきました。

 

ベストドレッサー賞の発表、トランプゲーム、最後は

昭和の歌謡ショーと盛りだくさんで皆さんにお楽しみ頂きました!

 

愛知県や遠くは長野県からもお越し頂きましたので

オフィスフルールとしても、おもてなしの気持ちで準備致しました。

 

宴会部長が頑張りました!

 

次年度も、よろしくお願い致します(^^)/

 

オフィスフルールのHP

 

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安価で高品質のナレーションは↓

 

 

2026年5月30日 青空のもと

川越町社会福祉協議会主催 ふれあい祭りが開催されました。

 

司会はいつもオフィスフルールにご依頼頂いております。

 

開場と同時にたくさんの方がお越しいただき

足の踏み場もないほどで、嬉しい悲鳴でした!

 

 

 

主催者である川越町社会福祉協議会 会長から冒頭のあいさつ

 

川越町の城田町長から挨拶🎤

 

その後、ブースを回って、インタビュー🎤

 

ボランティア団体さんが様々な発表をされました。

この日のためにたくさん練習をされたことでしょう。

 

雲一つない青空が広がりました

 

この、ささえあい祭りは

ボランティア活動を身近に感じてもらおうと

開催されるようになり、今年3回目です。

 

ボランティア活動に興味を持って、やってみたい!と

思ってもらえれば嬉しいです!

 

オフィスフルールも様々なボランティア活動に

参加しています。

 

 

 

 

 

重盛外科内科様にてコミュニケーション研修を実施させて頂きました

 

昨年から継続して関わらせていただき

今回で4回目の研修

お会いするたびに

スタッフの皆様の表情や空気感が柔らかく変化されていて

毎回お伺いするのが楽しみです

今回は

お問い合わせ対応における

「安心を届ける伝え方」

実際の現場で起きる事例を共有しながら

相手を尊重しつつ

必要なことをきちんと伝える

アサーティブなコミュニケーションについて学んでいただきました

 

地域医療を支える皆様が

日々たくさんの患者様やご家族と向き合われていることを

改めて感じる時間でした

 

ありがとうございました

 

重盛外科内科 HP↓↓

 

 

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