元人事総務のmachikoです
履歴書を山ほど見てきましたが、
私は全部目を通しています
なんなら、封筒の宛名の書き方も見ています
今はウェブで応募も主流になってきましたが、
まだまだ履歴書送ってください文化は根強い
その中で職歴をA4 ５枚くらいに丁寧に書いてくれる人もいます
〇〇プロジェクトリーダーやっていました
〇〇の開発していました
〇〇の取引を結びました
自分はこれだけやってきたよ、
見てよ、だから私役に立つよ、採用してよ
皆さんの圧はものすごいです
職歴は、
わかりやすく、シンプルに
なんだかんだ言って、これが大事
つらつらながーーーーい文章で職務経歴書を書いている人、
もしかしたら人事担当者によっては全く見てないかもしれません
わかりやすく書ける＝読む気にもなる
読んでもらわないと意味がない
そして、あまりにもご立派すぎる職務経歴書は
うちでは、この人、雇うのは無理だわ
って思われがちです
ここが難しいところですが、
自己アピールがすごすぎても、人間ひいてしまうんです
ん？この人、会ってもう少し話聞きたいな
と思わせることが大事
それが次のステップ、
面接につながるんです