元人事総務のmachikoです
採用担当をしているときに、（部署にもよりますが）
大事なポイントのひとつ
愛嬌があるっていうのが大事です
地味な人、おとなしい人
逆に派手な人（程度にもよりますが）
いろんな人がいますが、
その人からにじみ出る愛嬌
これはその場の取り繕いではできないもんです
人に愛されると、助けてもらえます
仕事は自分ひとりだけで全部解決しなくても
いいんです（フリーランスは別かもしれませんが）
男性でも、女性でも
先輩でも後輩でも
愛嬌があると必ず、かわいがられます
そうやって言っている私も欲しいです
愛嬌・・・
持ってる人は、自然とでてるので
私愛嬌あるの！なんて思っていない人が多いです