元人事総務のmachikoです
派遣社員を入れる仕事もしていました
ある部署の、あるチームに配属された
派遣社員のみなさん、
すぐ辞めちゃうんです
派遣会社の担当者との
関係性って超重要
色々教えてくれたりするので、
今後の業務改善に役立ったりします
担当者に言われたのが、
「〇〇さんが、
書類なげつけてくるんです」
え？！
書類投げるってなに？
って最初思いました
よくよく聞くと、
〇〇さん（社員です）
入ってくる派遣さんことごとく
気に入らないらしく、
わざと辞めるように仕向けている
書類も渡せばいいのに、
机にばさっと投げる
これは完全に、うちの指導不足で、
対応が悪い
もちろん私からも謝罪しました
すぐ上司に報告
そして〇〇さんの上司にも報告
指導お願いします！
って私は鼻息あらめに 言いました
が、
その〇〇さんの上司は
分かっている
っていうんです
おいおい
何言っているんだ
派遣社員さんはモノではない
（モノでも投げてはいかん）
その態度知っていて、さらに
派遣社員いれてくれと？
担当の私からしたら
ふざけんな
って思いました
おくちが悪くてすみません
でも、これだめでしょう
実際、私の上司（人事総務の）も
〇〇さんにも、〇〇さんの上司にも
指導しません
それでも派遣社員いれてくれと
この会社どうなんだろう
ずっと私の悩みでした
AIだ、IoTだろうが、
結局人なんです
人を大事にできない
そこがすごく仕事を続けていくうえで
不安なところでした