「話す」ことが楽しくなる。伝わる声をつくるコツ！ こえだしや 濱根順子（はまねじゅんこ） です。
司会者にとって大事なスキルは
何だと思いますか？
私は機転が利くが1番大事だと感じます。
イベント、式典、披露宴すべてライブ
「生」ですよね。
思っていなかったことが
結構な確率で起こります。
そこをどうカバーするか？
これは司会者の腕にかかっています。
以前、
ダンスの発表会の司会をした時のことです。
私がチームの紹介して、
ダンサー達はステージで決めポーズで
音楽を鳴り出すの待っていました。
でも
いくら待っても音楽が鳴りません💦
ダンサーの皆さん決めポーズがしんどそう。
舞台監督さんも音響のところに行きましたが
無音のまま…
そこで私がステージに上がって
「音楽がならいようですので、ここでダンサーの皆さんにお話しをお伺いしましょう」
と即席インタビュー
これならダンサーはポーズも崩せるし、
ある程度時間ができるので
なんとか機材な直るかもしれません。
最悪、別の機材で音楽を流すこともできます。
インタビューの内容は
・週にどれぐらい練習するのか？
→時間や回数を詳しく。
・ダンスチームのリーダーは？
・リーダーからみてチームの特徴は？
・どんなところを見て欲しい？
この後に音楽OK!とメモが届いたので
お客様とダンサーの皆さんの気持ちを
リセットするために
もう一度チームを紹介して
やっと始まりました。
機転を効かす
今回は質問の内容です。
打ち合わせをしていないので
答えやすい質問をしました。
答えを考える難しい質問をも
はい、いいえで答える質問も
避けたほうがいいですよです。
またいつ切り上げてもおかしくない質問
にします。
例えば週3日練習していますの答えの後で
音楽が復旧サインが出たら
「今日はその練習の成果をぜひご覧ください」で切り上げられます。
リーダーがチームの特徴を話した後なら
「○○が特徴とのことです。注目してご覧ください」で切り上げます。
逆にまだ復旧しない時は
曲を決めたのはどなたですか？
衣装はどなたが決ましてか？
を質問しようと考えていました。
時間を繋ぐのにインタビューすることは
思いつく方が多いと思います。
その先のどんな質問をするのか？
どうやって切り上げたり
伸ばしたりしようか？
ここまで考えると
機転の利く司会者になりますよ。
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