ふ～ん

経営者と従業員が意見が合わないのは、よくあることだと思う。


だからと言って、僕辞めます。私辞めます。では個人が前に進めないよーに思います。


違う考えを吸収しよう！とか自分の考えとシンクロさせよう！とか思わないのかなぁ。


経営者は経営者で自信を持って経営しているのだから、一人の小さな意見に耳を傾ける余裕がない時もあります。


自分が思っていたレベルの環境じゃないから辞める。

いろんな辞め方あるけど、１番は人間関係ではないかと思うなー。