今日は珍しく
仕事のパートナーと
朝から激突しちゃいました
パートナーは
もともと『天才』
と呼ばれており
かなり癖があり
むらっ気のある性格なのですが
うまく操縦すれば
アイデアマンとしてＢＥＳＴ
ということで
欠点はこちらがフォローして
やってきたのですが・・・
いくら研究所発信の
自分はあまり興味のないテーマだからって、
競合分析や
ターゲット設定・・
といったコンセプト設計まで
きちんと組み立ててきたテーマなのに
もう半年近くはその形で
何度も打合せてきたのに
いまさら
この商品、このままじゃ
売れる気がしないんだよね～と
言い放った
だったら何で打合せのときに
いろいろアイデア出してくれなかったんですか
って詰め寄ったら
そのときは思いつかなかったんだよね～ときた
んなわけないだろが
そして・・・
これまた勢いはあるが
飽きっぽい性格の研究員が担当でして・・・
いままでは
会社として大きなテーマの１つと
されてきたんだけど、
そこからは外してもらい
来春の新商品として検討する予定が
会社テーマじゃなくなったんだし
もう提案しなくてもいいと・・
誰みて仕事してんだおらぁ～
久しぶりに
すっごい頭にきたら
悔しくって涙出そうになったので
頭冷やしてきます
といって立ち去りました・・・
怒るときは、冷静に。
しばらく距離を置いて
頭を冷やすことによって
お互いに、もっと明確に
納得できない点を話せるのだと思います。
感情でぶつかっても
何も＋は生まれませんもんね。