年明けごろから悩みに悩んだ末、決めました。
4月からフルタイム勤務に戻ります!!


私の勤務先では、出産後すぐに、利用したい育児支援の形態と期間を申請することになっており
(もちろん後からの変更も可能ですが)、
私はミカ出産後、年度末までの育児休職と2年間の短時間勤務を申請していました。

育休を年度末までにしたのは、保育園事情のためでしたが、
時短を2年にしたのは、何となく、2年くらいたったら余裕も出てくるかなあ・・と考えて。


ですが、2児のワーママになってからの2年間はあっと言う間に過ぎ、
当初の申請通り新年度からフルタイムに切り替えるか、もうしばらく時短で働くかをずいぶん迷ったわけです。


悩んだ理由はただ一つ。
仕事に使う時間を増やすより、子供のために使う時間を確保しておくべきなのではないか?
ということ。


でも思い返せば、復帰当初に比べたら状況はずいぶん楽になりましたニコ

boy
おむつが取れて、
普通に会話ができるようになり、
簡単なお手伝いだってしてくれるようになりました。
自分で絵本を読んだり、ミカと一緒に遊んだりもできます。

長女
歩けるようになり、
離乳が完了して、大人とほぼ同じ物を自分で食べられるし、
訳も分からず泣くこともないし、
抱っこ抱っこで夕食が作れないなんてこともなくなりました。
お話もずいぶん上手になったし、
手助けは必要だけど、服の着脱、おもちゃのお片づけなどももう自分でできます。


そういった子供たちの成長によってできた余裕時間の一部なら、
仕事に回してもいいよね?


フルタイム勤務になってもフレックスを駆使して、
普段早めに退社する分、夫が迎えに行ってくれる日に残業するという形で、
生活のリズムをできるだけ崩さず、
子供と一緒に過ごす時間も決して減らさず
に、時間を上手に使っていこうと思いますチカラコブ

もっと早くからフルタイムで頑張っている先輩ママさんだって多くいるんだもの、
きっと私にも何とかできるはず・・キラキラ


いつも応援ありがとうございますにこ
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