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仕事が山場を迎えています。

ミカの育休明け直後からずっと関わってきた新製品が、
ついに、ついに、きらきら!!発売きらきら!!の運びとなり、
技術者総動員で機能の最終確認をしているのです。

ちなみに私、
新規ビジネスを立ち上げる仕事がしたくて、研究所から企画部門に異動したという経歴があるのですが、
ここでも気づいたら技術チームの一員になってました・・。あれれ~~なぜ?

仕事の内容はまあ良しとしても、
一応16時までの短時間勤務なはずの私が、連日の残業をする羽目に汗


子供たちの迎え&夕食は、夫と実母が交代で行ってくれているので、
体力的・精神的にラクではあるのですが(育児家事のほうが重労働ですから・・)、
今の私にとって理想の働き方とは違うな~、と。

「子供と一緒の時間は、量より質」とは言え、限度がありますよね。
一緒に夕食も食べられず、寝る頃になって帰宅して、少し遊んだり本を読んだりするだけでは、
そのわずかな時間をどんなに充実させたとしたって、子供にとっては足りないでしょ?

4歳のセイは、両親が仕事をしていることを理解し
いつも「頑張ってね!」と言ってくれていますが、
本当はパパとママがいる土曜日と日曜日を楽しみにしています。

そう考えると、
仕事でスキルアップもしたいし、挑戦してみたいことも色々あるけれど、
子供に負担を強いてまでとは思えないのですよね。

だから、せめて二人が保育園をを卒業するまでは、
原則的には一緒に夕食を食べられる時間に帰宅するようにしたいなあ。


無事発売したら、ちょっと一段落するはずなので、
働き方の見直しをかけてみます。

あとは、自分の担当分に責任を持つかわりに、
チームが多少忙しそうでも、潔く退社する勇気(?)を持つことか・・
それがけっこう難しいのですよねん~・・・。



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